DGA-136 Charge du Dialogue Social H/F Fonction publique de l'État
Guyane - 973 Fonctionnaire- Bac +5
- Service public d'état
Détail du poste
GROUPE RIFSEEP : 2
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Définition synthétique :
Planifier, mettre en oeuvre et développer les relations sociales avec les partenaires sociaux d'une administration ou d'un établissement public de l'État.
Activités principales :
- Assurer la veille sociale, mettre en oeuvre les moyens d'observation du climat social de la structure ;
- Conseiller les cadres de la filière RH et les managers sur le plan de la stratégie des relations sociales ;
- Gérer le suivi des autorisations d'absence syndicales et des décharges d'activités de service ;
- Organiser et piloter les élections professionnelles des comités techniques et des commissions administratives paritaires ;
- Planifier et coordonner les réunions organisées dans le cadre du dialogue social ;
- Proposer des solutions adaptées à la prévention des instances consultatives, comités techniques et commissions administratives paritaires ministériels et/ou locaux et/ou spéciaux et réunions préparatoires.
Votre environnement professionnel :
La Direction Générale de l'Administration est la structure qui centralise et coordonne les fonctions de support pour les services de l'État en Guyane.
À ce titre, son rôle consiste à définir et mettre en oeuvre les processus de fonctionnement internes, en matière de Ressources Humaines, Formations, Finances, Budgets, Achats, Systèmes d'Information, Communication, Médecine de Prévention, Actions Sociales, Immobilier, Juridique, etc.
La DGA regroupe un ensemble de cinq directions :
- Attractivité et Communication internes
- Finances et Moyens
- Ressources Humaines
- Juridique et Contentieux
- Système d'Information
- Liaisons hiérarchiques :
Direction de la DGA
- Liaisons fonctionnelles :
Direction des ressources humaines
Le profil recherché
Le poste nécessite disponibilité et respect des règles de déontologie, ainsi que d'excellentes connaissances en :
Droit syndical
Environnement professionnel administratif, institutionnel et politiques
Histoire, culture et fonctionnement des organisations syndicales
Statut général de la fonction publique et statuts particuliers
Techniques de négociation
- Savoir faire à maîtriser :
Prévenir un conflit
Gérer une situation sensible
Organiser une réunion et communiquer
Mettre en oeuvre une règle, une norme, une procédure, un protocole
- Savoir être à maîtriser :
Persévérance
Diplomatie
Discrétion
Leadership
Vos perspectives :
Le poste permet d'acquérir une solide expérience de l'ensemble des missions et une vision globale de l'organisation générale du ministère de l'intérieur et des services de l'État en Guyane.
Les compétences mises sur le poste permettent de placer le candidat dans une situation favorable pour la suite de sa carrière en interministériel.
- Guyane - 973
- Fonctionnaire
Créez une alerte
Pour être informé rapidement des nouvelles offres, merci de préciser les critères :
Finalisez votre candidature
sur le site du partenaire
Créez votre compte pour postuler
sur le site du partenaire !
sur le site du partenaire
sur le site du partenaire !
Recherches similaires
- Offre emploi DGA
- Offre emploi Direction
- Offre emploi Cayenne
- Offre emploi Kourou
- Offre emploi Saint-Laurent-du-Maroni
- Offre emploi Régina
- Offre emploi Remire-Montjoly
- Offre emploi Papaichton
- Offre emploi Matoury
- Offre emploi Maripasoula
- Offre emploi Macouria
- Offre emploi Franchisé
- Offre emploi Directeur d'agence
- Offre emploi Directeur adjoint
- Offre emploi Chef d'agence
- Offre emploi Adjoint de direction
- Entreprises Direction
- Entreprises DGA
- Entreprises Cayenne
- Entreprises Guyane
- Offre emploi Fonction publique
- Offre emploi Responsable
- Offre emploi Public
- Offre emploi Ressources
- Offre emploi Etat
{{title}}
{{message}}
{{linkLabel}}