Coordinateur ou Coordinatrice de Production Metz H/F Sncf Gare de St Denis Stade de France
Metz - 57 CDI- 26 165 - 30 600 € / an
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Description du poste
Vous travaillez au sein du technicentre Grand Est, situé à Metz.
En tant que Coordinateur(trice) de production, vous êtes responsable de l'efficience de l'utilisation des ressources du site et de la libération du produits dans les délais impartis.
Cette mission prend en charge les activités opérationnelles de maintenance de leur préparation jusqu'à leur remise en service.
Vos missions principales sont les suivantes :
Préparer, ordonnancer, suivre et clôturer l'ensemble des interventions de maintenance sur le site
Réceptionner le programme courant du site (PCS)
Echanger avec le Gestionnaire Opérationnel de Site (GEOPS) pour la construction du PCS
Attribuer les ordres de travail aux équipes
Répondre aux contraintes de mises à disposition
Réorganiser la production du site en temps réel en fonction des aléas de production et d'acheminement des matériels.
Garantir et communiquer aux GEOPS l'information dur l'état sanitaire du matériel
Effectuer la remise en service du produit
Est en contact avec les différentes équipes (planification, méthode...)
Vos horaires :
Horaires décalés en 2x8 (semaine = 7h-15h ou 9h-17h / 20h30-4h30) et (week-end = 8h15-16h15 / 20h30-4h30
7j/7 (y compris les jours fériés)
Contexte :
Vous travaillez en équipe au sein d'un établissement de maintenance, en atelier ou sur les voies en extérieur.
Le port des EPI est obligatoire.
Formation :
Dès votre intégration en CDI, vous bénéficiez d'un parcours de formation. afin d'acquérir les compétences et spécificités liées à votre métier, de plusieurs semaines, en binôme. Vous pourrez éventuellement suivre aussi des modules de formation à l'université du Matériel (Technicampus au Mans (72)). L'ensemble permettra de vous familiariser au fonctionnement et à l'environnement de votre unité d'affectation.
Profil recherché
Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac +2 à Bac +3.
Vous avez une première expérience en management ou gestion de production dans le domaine de la maintenance industrielle.
Vous maîtrisez les outils informatiques de gestion de maintenance (GMAO, SI...)
Le MOOC Destination maintenance des trains peut vous aider à mieux connaître et comprendre ces métiers : rendez vous ici
Les compétences et qualités :
Organisation
Autonomie
Rigueur
Réactivité
Qualités relationnelles
Sens des responsabilités
Force de proposition
Maîtrise des outils SI
Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Rétribution et avantages :
Votre rémunération brute annuelle sera comprise entre 26 165 EUR et 30 600 EUR. Elle sera calculée en fonction de votre profil, de votre expérience et des conditions d'exercice de votre poste.
A cette rémunération pourront venir s'ajouter des éléments variables de solde compensant les contraintes liées au poste occupés (une fois que vous serez formé) compris entre 400 et 480 EUR brut/mois.
Chez SNCF Voyageurs, nous vous offrons également des avantages spécifiques tels que :
La quasi gratuité des trains.
28 jours de congés et des RTT.
Une aide au logement et un accès au parc immobilier locatif SNCF.
Un accès au restaurant d'entreprise selon votre lieu d'affectation.
Une indemnité de garde d'enfant de moins de 3 ans à 100 EUR bruts par mois et par enfant.
Une allocation familiale supplémentaire versée mensuellement en plus des allocations familiales légales pour les agents avec des enfants à charge.
Un intéressement annuel en fonction de l'atteinte des objectifs collectifs.
Un plan d'épargne entreprise avec un système d'abondement (300 EUR bruts par an pour 1 500 EUR placés + 3 niveaux d'épargne en fonction du risque souhaité).
Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 60% par l'employeur.
Pour en savoir plus sur notre package de rémunération, rendez-vous sur le lien
Le profil recherché
Experience : 3 An(s)
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Transport ferroviaire interurbain de voyageurs
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Metz - 57
- CDI
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