Responsable d'Agence Commerciale H/F Harmonie Medical Service
Saint-Amand-Montrond - 18 CDI- 2 800 € / mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Vous avez une sensibilité humaine aiguisée et souhaitez poursuivre votre carrière en prenant un rôle clé au sein d'une entreprise ? À nos côtés, vous pourrez concrètement agir sur le mieux-être des clients finaux : les personnes âgées ou en situation de handicap, par exemple.
Rencontrons-nous !
Le poste :
- À pourvoir dès que possible
- CDI - Temps plein - forfait jour
- Rattaché à l'agence de Saint Amand Montrond (18)
Ce que nous vous proposons :
- Un cadre de travail bienveillant
- Une rémunération évolutive, à partir de 2800€ brut/ mois suivant votre profil
- Une carte titres restaurant, mutuelle, CE dynamique, compte épargne temps, remboursement des transports en commun à hauteur de 50%
Présentation du poste :
Le ou la responsable d'agence assume la responsabilité de sa structure dans ses différentes dimensions (technique, humaine, commerciale...) et organise l'activité dans un objectif de satisfaction de la clientèle et de rentabilité économique.
L'emploi se caractérise par la capacité du titulaire à définir une stratégie commerciale et une organisation des établissements conforme aux intérêts de l'entreprise et aux directives générales définies par la Direction.
Missions :
- Assumer la responsabilité de l'agence.
- Mener des actions commerciales dans le cadre du développement de son agence (prospection auprès des potentiels clients, présentation de l'entreprise...).
- Garantir le développement du chiffre d'affaires et la rentabilité économique de son agence.
- Manager, coordonner et organiser le travail d'une équipe de salariés travaillant sous sa responsabilité.
- Veiller à la conservation d'un bon climat social dans son établissement.
- Organiser et mettre en place les modalités de fonctionnement de son agence.
- Suivre et analyser les données d'activité de chaque service de son agence et proposer des axes d'évolution.
- Veiller à ce que le suivi commercial et technique soit effectué auprès de la clientèle et intervenir en vue de régler d'éventuels litiges.
- Superviser la gestion des ressources humaines de sa structure en collaboration avec le responsable ressources humaines du réseau (congés payés, demande de formation, recrutement, fixation et suivi des objectifs, évaluation de la quantité et la qualité de travail de ses salariés.).
- Veiller au respect dans l'agence des règles et procédures fixées par la Direction générale.
- Appliquer les décisions stratégiques prises par la Direction et collaborer de manière étroite avec le Directeur Régional de Réseau et le siège social.
Expérience exigée dans la gestion d'un centre de profit en lien avec le matériel médical.
Ce poste est accessible aux personnes en situation de handicap.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 3 An(s)
Qualification : Cadre
Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de produits pharmaceutiques
Liste des qualités professionnelles :
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Saint-Amand-Montrond - 18
- CDI
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