Manager de Rayon Frais H/F Intermarche
Hardricourt - 78 CDI- 2 400 - 2 600 € / mois
- Bac
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Recherche manager de rayon frais ayant une expérience de gestion de centre de profit et de management afin de construire une équipe de travail qui ira performer.
- Garantissez une relation de proximité et de confiance avec les clients.
- Participez à la vie quotidienne du magasin.
- Garantissez fraîcheur et produits de saison à vos clients
Vos missions vont être d'effectuer :
- Approvisionnez et entretenez les rayons.
- Passez vos commandes en autonomie.
- Implantez les produits en les mettant en scène.
- Assurez la bonne rotation des produits.
- Veillez à la qualité des marchandises livrées.
- Calculez vos marges et assurez une rentabilité de votre secteur.
- Maîtrisez votre casse.
- Gérer vos salariés et créer une équipe.
- Nous recherchons un Profil ayant le goût du challenge et mettant la bienveillance au coeur de son accompagnement. Possédant une bonne aisance relationnelle le ou la future manager sera en capacité de challenger et développer l'ensemble de son secteur et de son équipe.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 1 An(s)
Compétences : Assurer le suivi des stocks en temps réel, Organiser le traitement des commandes, Superviser le stockage des produits, Analyser les données de vente pour identifier les opportunités de croissance, Animer, coordonner une équipe, Contrôler des indicateurs de performance, analyser et corriger des écarts, Définir des besoins en approvisionnement, Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles, Réaliser la mise en rayon
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Agent de maîtrise
Secteur d'activité : Supermarchés
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Hardricourt - 78
- CDI
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