Assistant de Service Social H/F Hopital Nord Franche Comte
Trévenans - 90 CDI- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Lieu d'exercice : HNFC, site de Trévenans
VOTRE SERVICE
Pôle Ville Hôpital
Liaisons hiérarchiques : Direction des soins, Cadre supérieur de Pôle, Cadre du Service Social.
Liaisons fonctionnelles : Professionnels HNFC, Intervenants et prestataires institutionnels, Réseau de partenariat extérieur.
VOS MISSIONS
Le cadre légal de la profession d'Assistant de Service Social Hospitalier est défini par le décret N° 93/652 du 28 mars 1993, repris dernièrement en l'état par le Décret n° 2014-101 du 4 février 2014 portant statut particulier du corps des assistants socio-éducatifs de la fonction publique hospitalière :
« Les assistants socio-éducatifs ont pour mission d'aider les patients, les personnes accueillies et les familles, qui connaissent des difficultés sociales, à prévenir ou surmonter ces difficultés, à maintenir ou retrouver leur autonomie (.) Ils conseillent et accompagnent ces personnes dans l'objectif d'améliorer leurs conditions de vie sur le plan social, sanitaire, familial, économique, culturel et professionnel. »
« Les assistants de service social, qui ont pour mission de conseiller, d'orienter et de soutenir les personnes accueillies et leurs familles. Ils aident les personnes accueillies et leurs familles dans leurs démarches et informent les services dont ils relèvent pour l'instruction d'une mesure d'action sociale. Ils apportent leur concours à toute action susceptible de prévenir les difficultés sociales ou médico-sociales rencontrées par la population ou d'y remédier ; Ils assurent, dans l'intérêt de ces personnes, la coordination avec d'autres institutions ou services sociaux et médico-sociaux. Certains d'entre eux exercent les mêmes fonctions au bénéfice des personnels de l'établissement »
ACTIVITES
Entretiens avec les patients et/ou leurs entourages en vue d'un diagnostic psychosocial.
Accompagnement des patients et leurs entourages : entretiens d'aide et de soutien, accompagnement dans les démarches médico-Sociales.
Permettre l'accès aux droits et aux soins.
Rédaction de rapports sociaux ou de signalements dans le cadre de la protection des personnes vulnérables.
Organisation de la sortie du patient hospitalisé en vue d'un retour à domicile ou d'un accueil au sein d'un établissement adapté.
Connaissance du réseau partenarial du territoire (90/25/70).
Concourir à l'insertion sociale et professionnelle.
Transmission des informations dans l'intérêt de la prise en charge du patient.
Élaboration de projets individuels en équipe pluridisciplinaire.
Travail en étroite collaboration avec les services de soins.
Médiation entre les différents acteurs.
Réalisation d'un suivi statistique de l'activité.
Accueil et tutorat des étudiants.
VOS DIPLÔMES OU FORMATIONS
Diplôme d'état d'assistant de service social (DEASS)
APTITUDES
Capacité d'adaptation
Développer un réseau professionnel
Analyser et évaluer les situations afin d'établir un plan d'action adapté
Conduire un entretien d'aide
Assurer une veille sociale
OBLIGATIONS
Secret professionnel
Ethique et déontologie professionnel
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 1 An(s)
Compétences : Analyser, exploiter, structurer des données, Évaluer régulièrement les besoins de la personne, Analyser une situation et produire un diagnostic, Construire et maintenir des relations professionnelles durables, Développer et gérer des relations interpersonnelles, Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences, Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public, Mener une enquête sociale, Mettre à jour un dossier, une base de données, Orienter une personne vers des partenaires relais, Relayer de l'information, Sensibiliser un public
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Gérer son stress : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Trévenans
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
22 100 € / an 1 842 € / mois 12,14 € / heureSalaire brut estimé
25 700 € / an 2 142 € / mois 14,12 € / heureEstimation haute
32 200 € / an 2 683 € / mois 17,69 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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