Moniteur - Monitrice d'Atelier en Établissement Spécialisé H/F Agapei Foyers le Comtal
Saint-Gaudens - 31 CDD- 2 000 - 2 200 € / mois
- 🕑 4 mois
- BEP, CAP
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
L'AgaPei - Etablissement de Soutien et d'Aide par le Travail (ESAT) à Saint Gaudens recherche un moniteur d'atelier (H/F) à l'atelier espaces verts en CDD Temps plein pour une durée de 4 à 6 mois.
VOS MISSIONS :
DANS LE DOMAINE DE LA PRODUCTION :
- De coordonner et d'animer une équipe de travailleurs dans l'atelier espaces verts,
- D'organiser le travail sur les sites dans le respect du cahier des charges en relation avec les clients et les RUIS et de contrôler la qualité du service rendu aux clients,
- D'accueillir et de former les nouveaux travailleurs,
- D'assurer le suivi des véhicules et des matériels affectés aux activités.
DANS LE DOMAINE DE L'ACCOMPAGNEMENT :
- Sensibiliser les travailleurs au respect des règles d'hygiène et de sécurité,
- Identifier et animer les apprentissages à la réalisation de la production,
- Transmettre un savoir-faire professionnel,
- Gérer les absences et horaires des travailleurs.
VOTRE PROFIL :
- Compétences techniques en espaces verts,
- Sens du contact, esprit d'initiative et d'organisation,
- Savoir-faire et compétences liées aux activités de production de l'ESAT,
- Compétences en maintenance de matériel,
- Capacité à animer des équipes, capacité d'adaptation et d'analyse,
- Capacités relationnelles (écoute, communication, maîtrise de soi et patience)
- Capacité rédactionnelle et maîtrise de l'outil informatique,
- Connaissance et/ou expérience du handicap
Le profil recherché
Experience : 1 An(s) - poste similaire
Compétences : Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs, Optimiser l'ergonomie des postes de travail pour améliorer la sécurité
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Saint-Gaudens - 31
- CDD
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