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Directeur·trice de Crèche - Projet d'Ouverture H/F Loopio Recrutement

Sèvres - 92

CDI

Résumé de l'offre

2 900 € / mois
Bac +3, Bac +4
Service public des collectivités territoriales
Exp. 1 à 7 ans

Détail du poste

Vous êtes titulaire du diplôme d'Educateur/trice de jeunes enfants.

Participez à la réouverture de la crèche municipale de la ville de Sèvres (92).
La crèche est située dans une zone résidentielle, dans une villa de maître au milieu d'un grand jardin arboré.

Ce que nous proposons :
- Type de Contrat : contractuel et titulaire de la fonction publique.
- Horaires : Temps plein
- Poste disponible : fin août 2025.
- Salaire : à partir de 2900€ brut mensuel (simulations de salaire faites à la demande).

Vos avantages :
- 25 jours de congés annuels + 17 jours de RTT.
- Bonus d'attractivité
- Prime annuelle.
- Complément indemnitaire annuel.
- Forfait repas.
- Participation aux frais de transport en commun à 75%.
- Participation à la mutuelle santé et à la prévoyance.
- Parking gratuit à proximité...

Le fonctionnement de la crèche :
- Horaires d'ouverture du lundi au vendredi, de 8h15 à 18h15.
- Multi-accueil de 61 berceaux.
- Un espace extérieur et une grande salle de motricité.
- Projet éducatif : travail autour de la familiarisation, l'autonomie de l'enfant et plein d'autres projets que vous aurez l'occasion de mettre en place...
- Réunion de section une fois par mois, réunions d'équipe une fois par mois.
- Fermetures annuelles : 4 semaines en été et 1 semaine en décembre.

Vos principales missions :
- Assurer un cadre sain, sécurisant et individualisé pour chaque enfant.
- Accueillir et soutenir les familles pour faciliter leur expérience parentale.
- Favoriser la création d'un lien de confiance dans le trio équipe, enfants, familles.
- Participer à l'élaboration et la mise en place du projet éducatif.
- Faire vivre le projet pédagogique au quotidien, proposer vos idées en lien avec vos valeurs et celles du gestionnaire.
- Garantir le respect des normes d'hygiène et de sécurité en vigueur.
- Manager et accompagner l'équipe pluridisciplinaire : recrutement, intégration, formation.
- Assurer le suivi du budget de la crèche (gestion des commandes, facturations...).
- Participer à la dynamique de secteur lors de réunions mensuelles.

En répondant à cette offre d'emploi, vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé par Loopio Recrutement :
- Aide à la rédaction de votre CV et lettre de motivation
- Contenus enrichissants
- Conseils personnalisés pour réussir votre entretien

Envoyez votre candidature dès aujourd'hui. Faites le premier pas vers une belle aventure professionnelle.

Le profil recherché

Experience : 3 An(s)

Compétences : Psychologie de l'enfant, Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et parental, Animer une équipe, Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants, Participer à un projet pluridisciplinaire, Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant, Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'oeuvre

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Directeur·trice de Crèche - Projet d'Ouverture H/F

Loopio Recrutement

Sèvres - 92
CDI

Publiée le 16/05/2025 - Réf : 192NMHT

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