Accompagnateur·rice Socio-Professionnel·le H/F les Jardins de Cocagne Mirabeau
Fabrègues - 34 CDD- 🕑 12 mois
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Les Jardins de Cocagne Mirabeau, Atelier Chantier d'Insertion (ACI) recrute.
Le poste : Accompagnateur.rice socio-professionnel.le à temps partiel (0.4 ETP = 2 jours/semaine en CDD d'1 an OU 1 ETP en contrat d'alternance d'1 an).
Vous aurez en charge le suivi des salariés en insertion dans leurs parcours du recrutement jusqu'à la sortie.
Missions :
Une Conseillère en Insertion Professionnelle (CIP) travaille à temps plein sur les 2 structures d'insertion du domaine de Mirabeau, Les Jardins de Cocagne Mirabeau et Vigne de Cocagne, depuis début 2022. Vous viendrez renforcer l'accompagnement socioprofessionnel de l'ACI Les Jardins de Cocagne Mirabeau aux côtés de la CIP.
Les Jardins de Cocagne Mirabeau comptent 6 salariés permanents : 1 directeur, 3 encadrants techniques, 1 CIP et 1 assistante administrative.
En collaboration avec l'équipe de l'ACI Les Jardins de Cocagne Mirabeau, vous prendrez en charge l'accompagnement professionnel et social des salariés en insertion ainsi que le travail administratif lié aux différentes actions mises en oeuvre.
Vous participerez pleinement à l'atteinte des objectifs demandés par l'Etat : plus de 60% de sorties dynamiques.
Vos principales missions :
Recruter : recueil et pré-sélection des candidatures sur la plateforme de l'inclusion, organisation des informations collectives et entretiens d'embauche ;
Accompagner les salariés à travers des entretiens individuels et des ateliers collectifs pour : lever les freins à l'emploi (traitement des problématiques liées à la santé, budget, logement, faible niveau de formation, etc.).
- Les aider à construire leur projet professionnel à travers des stages PMSMP, des formations, des recherches d'emploi, des préparations aux entretiens d'embauches, etc. ;
Faire le lien avec l'équipe régulièrement notamment avec la binôme CIP, les encadrants techniques et la direction ;
Rédiger les éléments de suivi des situations dans le logiciel SIHAM ;
Participer aux bilans en vue des renouvellements de contrats ;
Développer le maillage partenarial sur le territoire afin d'améliorer les conditions d'accompagnement des salariés en insertion et trouver des pistes d'embauche ou de stage chez d'autres employeurs ;
Préparer en lien avec la CIP et l'assistante administrative les éléments de reporting demandés par les financeurs en vue des présentations aux comités de pilotage et dialogues de gestion ;
Éditer les bilans, comptes-rendus et rapports d'activité liés à l'accompagnement ;
Concevoir et animer des informations collectives sur des thèmes liés à la formation, l'emploi, le social en relation avec des partenaires de terrain et en lien avec les projets professionnels des salariés ;
Participation à toute forme de communication liée à l'action (salons pour l'emploi, etc.).
Profil attendu :
Personne dynamique, capable de s'adapter pour prendre en charge rapidement une partie des missions d'accompagnement socioprofessionnel en lien avec la CIP déjà en place ;
Connaissance des dispositifs et des problématiques sociales, maîtrise du diagnostic socio-professionnel ;
Connaissance du maillage partenarial/réseau local ;
Sens du dialogue et de l'écoute, du travail en équipe et esprit associatif ;
Capacités d'expression et d'argumentation écrite et orale ;
Maîtrise informatique (traitement de texte, tableur Excel, Internet, formation sur le logiciel de suivi SIHAM.);
Une formation supérieure (Bac +2 mini) validée par un diplôme dans le travail social serait un plus apprécié.
Important : le domaine n'est pas desservi par les transports en commun.
Informations complémentaires :
Jours de travail à définir ensemble entre le lundi et le vendredi sauf le mercredi.
Horaire de travail : habituellement 8h30-16h30 mais l'été (juin-juillet-août) les horaires de travail sont plus tôt (7h-15h) pour suivre le rythme de travail des salariés en insertion.
Rémunération : CDD classique selon CCN des ACI-SYNESI (817 à 888 € bruts mensuels). Contrat d'alternance à voir.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs, Optimiser l'ergonomie des postes de travail pour améliorer la sécurité, Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, d'un plan d'action, Relayer de l'information, Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Fabrègues
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
22 000 € / an 1 833 € / mois 12,09 € / heureSalaire brut estimé
25 300 € / an 2 108 € / mois 13,90 € / heureEstimation haute
25 700 € / an 2 142 € / mois 14,12 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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