Conseiller-Technicien Esf ou Educateur Spécialisé H/F Association Centres Sociaux de Millau
Millau - 12 CDD- 2 250 - 2 300 € / mois
- 🕑 1 mois
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
- Mise en oeuvre des projets Animation Collective Famille et Animation de la Vie Sociale d'un centre social en collaboration avec la coordinatrice.
- Accompagnement des projets des habitants (animations parents enfants, projets parentalité, animations adultes et animations de territoire...)
- Fonction administrative et logistique liées au poste
- Contact direct sur les territoires auprès des habitants
Profil recherché BTS ESF ou Travailleur social ou DEJEPS exigé.
Expérience en animation appréciée.
Roulement du mardi au samedi ou du lundi au vendredi avec ponctuellement des soirées, temps de travail annualisé.
Poste à pourvoir au plus tôt / CDD de remplacement de 6 semaines en fonction de la durée d'arrêt du titulaire du poste.
Postulez avec LETTRE DE MOTIVATION et CV à l'attention de Mme la Présidente
Votre candidature ne sera pas étudiée sans lettre de motivation.
Salaire selon la Convention collective ALISFA
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté - Si diplômé/e
Compétences : Projet social, Utilisation des réseaux multimédias, internet, Construire et maintenir des relations professionnelles durables, Assurer la gestion administrative d'une activité, Sensibiliser un public, Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles, Relayer de l'information, Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier, Techniques d'animation de groupe, Réaliser les bilans annuels
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Technicien
Secteur d'activité : Autres activités récréatives et de loisirs
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
- Millau - 12
- CDD
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