Inspecteur - Inspectrice Pulvérisateur H/F Pulvecenter
Gard - 30 CDI- 24 980 € / an
- Télétravail partiel
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Dans une démarche de développement de l'entreprise, nous recherchons un(e) inspecteur(trice) technique pour le contrôle technique des pulvérisateurs pour développer le secteur de Nîmes / Alès / Arles Montpellier
Missions principales du poste :
- Réaliser les contrôles techniques sur le terrain sur le terrain (pulvérisateurs viticoles, arboricoles, grandes cultures) sur un secteur d'1h30 autour de chez vous
- Accompagner et conseiller des clients sur les préconisations de réglages de leurs pulvérisateurs,
Conseiller les agriculteurs sur les réglages de leur matériel,
- Gérer votre planning avec un soutien de notre Service Clients,
- Être le lien avec les prescripteurs locaux (concessionnaires, revendeurs, etc.),
- Organiser une journée par semaine en télétravail (suivi administratif, réunions),
- Participer à des rencontres au siège (Charente) deux fois par an.
Profil recherché :
- Connaissances en mécanique ou technique agricole/viticole appréciées,
- Excellent relationnel, autonomie, rigueur
- Permis B obligatoire,
Modalités :
- Contrat en CDI temps plein, à démarrer à partir de septembre 2025,
- Totale autonomie dans votre quotidien,
- Salaire de départ fixe + variable (prime performance) : 24 980€ avec
augmentation annuelle,
- Véhicule de service équipé d'une valeur 70K€,
- Formation interne complète (3 mois en binôme) et accompagnement technique permanent
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Prélever des échantillons de matières ou de produits, Relever, contrôler, ajuster des mesures et dosages, Connaissance du monde agricole, mécanique
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Analyses, essais et inspections techniques
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Gard - 30
- CDI
Créez une alerte
Pour être informé rapidement des nouvelles offres, merci de préciser les critères :
Finalisez votre candidature
sur le site du partenaire
Créez votre compte pour postuler
sur le site du partenaire !
sur le site du partenaire
sur le site du partenaire !
Recherches similaires
- Emploi Nîmes
- Emploi Alès
- Emploi Bagnols-sur-Cèze
- Emploi Uzès
- Emploi Aigues-Mortes
- Emploi Pont-Saint-Esprit
- Emploi Beaucaire
- Emploi Mus
- Emploi Le Vigan
- Emploi Anduze
- Entreprises Nîmes
- Entreprises Gard
- Emploi Fonction publique
- Emploi Collectivités
- Emploi Fonction publique territoriale
- Emploi Débutant
- Emploi Teletravail
{{title}}
{{message}}
{{linkLabel}}