Coiffeur Barbier - Coiffeuse Barbière H/F Vip Coiffure
Poitiers - 86 CDI- 2 300 - 2 700 € / mois
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Nous recherchons un(e) coiffeur(se) H/F dans le cadre d'un temps complet en CDI
Vous êtes :
Diplômé(e) d'un brevet professionnel de coiffure
Expérimenté(e), vous maitrisez toutes les techniques de coupes, coiffages et colorations
Passionné(e) par votre métier et à l'aise avec une clientèle 100% homme.
Dynamique et doté d'un excellent sens du service client
Exigeant(e) sur la qualité de votre travail
Créatif(ve), vous êtes capable de proposer des styles adaptés aux clients
Vous aurez pour missions de :
Accueillir les clients, écouter et comprendre leurs besoins en matière de coiffure
Réaliser des coupes, colorations, balayages et coiffages selon les tendances actuelles
Savoir réaliser des coiffures d'événements
Conseiller les clients sur les soins capillaires et les produits adaptés
Assurer un service client de qualité
Communiquer efficacement avec l'équipe
Participer à la réception, gestion des rendez-vous et encaissement
Assurer l'entretien et la propreté de votre espace de travail
Participer à la gestion des stocks de produits capillaires
En nous rejoignant, nous vous promettons :
Horaires flexibles : amplitude horaire10h -19h30, ouverture du lundi au samedi
Type de contrat
Contrat à durée indéterminée
Contrat tout public
Durée du travail
35h/semaine
Travail en journée
Conditions de travail
Autre
Salaire
2 300,00 € - 2 600,00 € / mois sur 12 mois
Mutuelle
Hébergement
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Techniques de coupes de cheveux, Accueillir le client et l'installer, Réaliser le diagnostic capillaire, les préparations du lavage et le shampoing, Réaliser une coupe ou une coiffure
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Coiffure
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution...).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Poitiers - 86
- CDI
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