Animateur d'Équipe H/F Carrefour
Chalon-sur-Saône - 71 CDI- Distribution • Commerce de gros
Les missions du poste
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.
Carrefour recherche pour son hypermarché un(e) :
Animateur d'équipe(F/H)
alimentaireou non alimentaire
Réaliser la planification et le pilotage des tâches transverses sur votre périmètre en collaboration avec les autres animateurs d'équipe avec une orientation client.
Vos missions :
- Améliorer la diversification des activité :
- Réaliser la planification des activités à J-1 et le pilotage des activités de la journée de façon transverse et collaborative entre animateurs d'équipe afin d'assure le plein des familles critiques de produits dés l'ouverture du magasin.
- Appliquer les bonnes pratiques et outils préconisés en fonction de l'avancement du travail et du flux client.
- Prendre en compte les activités de préparation pour le lendemain (marchandise pour l'allée centrale, allée saisonnière, tête de gondole)
- Organiser l'implantation des allées centrales et des zones saisonnières en fonction des ressources
- Activer des renforts si besoin (livraison inattendue surgelés)
- Assurer la mise en rayon et le balisage des familles critiques de produits pour les ouvertures
- Echanger avec les équipes sur les disfonctionnements, aider à les résoudre et si besoin en référer au manager d'équipe
Votre profil :
- Vous avez une expérience significative sur un poste similaire.
- Votre goût pour le challenge, votre passion pour le commerce et votre forte aptitude managériale (animation d'équipes) alliés à votre capacité d'adaptation et votre forte autonomie vous permettront de réussir dans ce poste.
- Une mobilité nationale est demandée
Les avantages Carrefour :
- Salaire de base sur 13,5 mois (après un an d'ancienneté)
- Bonus annuel, prime de vacances, intéressement, participation
- Mutuelle et régime de prévoyance
- 12% de remise sur achat
Chez Carrefour, nous avons à coeur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble.
Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site :
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Déposez votre candidature en ligne sur une ou plusieurs offres
-
Votre candidature est retenue, pré-qualification téléphonique avec l’un de nos recruteurs
-
Si positif, entretien de recrutement avec votre futur(e) manager
-
Selon les postes, possibilité d’avoir un 2e entretien avec votre N+2
-
Vous êtes informés de la décision finale du recrutement
-
Si positif, les démarches administratives seront enclenchées pour votre contrat !
L'adresse du poste
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Calculer mon temps de trajet
Raisons de nous rejoindre
-
Un système de rémunération complet
-
Une mutuelle complémentaire santé et d’une prévoyance de qualité
-
Des chances d'évolution tout au long de votre carrière
-
Une politique carrière et de mobilité interne éprouvée
-
Un engagement quotidien pour préserver votre santé et votre bien-être
-
Une mobilisation sur l’égalité des chances
-
La lutte contre les discrimination
-
Notre Fondation aide les plus fragiles et lutte contre l’exclusion
-
Nous soutenons l’agriculture durable
Bienvenue chez Carrefour
Le saviez-vous ?
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
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