Responsable Amélioration Continue H/F Solutions Transition

Détail du poste

Pour notre client nous recherchons un Responsable amélioration continue sur son site de Raillencourt sainte Olle, vos missions seront de :

Développer et conduire une culture d'amélioration continue, en veillant à l'engagement et à la participation des personnes au sein de l'organisation.

Diriger la mise en oeuvre du système d'excellence opérationnelle de Solina (SOES) au niveau du site, en fonction des besoins du site et des objectifs d'amélioration des performances. Atteindre les attentes des niveaux de maturité (basique, confirmé, avancé).

Apporter un soutien à l'entreprise pour développer des indicateurs de performance et des mesures de pertes,
- Analyser et suivre les pertes pour identifier les opportunités d'amélioration et mesurer l'impact sur les performances globales du site dans les domaines VSQCDMN. Soutenir l'élaboration et le suivi du plan directeur et de ses gains.
- Mettre en oeuvre, soutenir et améliorer en permanence le système de contrôle des performances (rapports sur les performances et routines dans l'ensemble de l'organisation du site : mensuels, hebdomadaires, quotidiens, transfert de poste, contrôle à intervalles rapprochés pendant le poste).
- Faciliter et coordonner les équipes d'amélioration des performances (Kaizen, 5S+S, Maintenance Autonome) pour exécuter les projets d'amélioration, selon la bonne méthodologie. Diriger certains projets d'amélioration majeurs avec des gains/économies élevés (« Quick Wins » en volume, €, émission de CO2...).
- Former, coacher les personnes à tous les niveaux de l'organisation du site, sur les principes, méthodologies et outils Lean/CI, ainsi que sur les standards Solina et la digitalisation, afin de faire avancer les projets de manière autonome et de développer une culture qui se concentre sur l'amélioration continue. Assurer la durabilité des compétences Continuous Improvement par le biais de matrices de compétences pour tous les employés et les équipes d'experts
- Auditer la performance des moyens de production existants.
- Superviser les phases de qualification et de mise au point des process et outils.
- Travailler sur des projets de modification de lignes, machines, zones de production, documents.

Issu(e) d'un cursus Bac 4 / 5 - Diplôme GENERAL Typé INDUSTRIE ou INGENIEUR CURSUS GENERAL vous pouvez valoriser une expérience d'au moins minimum 5 ans sur un poste similaire Lean Manufacturing et ses méthodologies (Kaizen/DMAIC/SMED..., 5S, maintenance autonome...). Pragmatique, vous êtes capable d'analyser et de remettre en question les processus existants et de passer rapidement du diagnostic à l'action. L'analyse des données Avoir une appétence pour la digitalisation. Autonomie, rigueur et proactivité. Sens du travail en équipe et qualités relationnelles. Capacités de formation et de coaching. Capacité à faciliter le changement et à aider le management à conduire/gérer le changement. Capacité à communiquer de manière efficace à tous les niveaux de l'entreprise. Vous parlez anglais et avait une bonne connaissance des métiers de l'industrie

Solutions Transition est un cabinet de Management de Transition et de Recrutement basé à Valenciennes.