Comptable H/F Ville de Mulhouse

Détail du poste

Le centre-ville de Mulhouse est le premier pôle d'attractivité d'une agglomération de 250 000 habitants et d'un bassin de vie de 550 000 habitants où il fait bon vivre et habiter, faire ses courses, se promener, se poser, se divertir ! Vous souhaitez apporter votre contribution ? Alors rejoignez la #TeamMulhouse !

Le service Animation commerciale et événementielle recherche Un(e) comptable

Au sein de l'Unité Ressources, l'agent est en charge de l'exécution comptable des opérations liées à l'activité du service.
Vos missions au quotidien :

- Gestion financière et comptable : mise en oeuvre des dépenses, subventions, projections semestrielles, préparation budgétaire, suivi des marchés publics...
- Régie : régisseur principal, actualisation données, préparation de la facturation et émissions des titres, établissement des états de fin de mois/d'année, tenue du grand livre, suivi des impayés
- Veille et outils : mise à jour des procédures et ajustement des process, établissement et actualisations des données de suivi comptable, gestion du logiciel d'encaissement

Profil et compétences :

Titulaire d'un diplôme de niveau Bac à Bac +2 dans le domaine de la comptabilité publique. Des connaissances sur le fonctionnement des collectivités territoriales seraient appréciées. Permis B nécessaire.
Maîtrise du Pack Office souhaitée et aisance d'apprentissage de logiciels métiers (Astre GF, logiciel de régie, parapheur électronique, gestion des courriers Elise...).
Vous êtes respectueux des normes et procédures, faites preuve de méthode et de rigueur. Vous êtes rapidement autonome et êtes force de propositions. Il est impératif que vous possédiez le sens des responsabilités et du service public, et également d'un esprit d'équipe et du sens du contact humain. Vous savez rendre compte et faites preuve de discrétion.

LIEU D'EXERCICE : 1, rue du Marché 68100 Mulhouse

Recrutement par voie statutaire ou contractuelle sur le cadre d'emploi des rédacteurs territoriaux.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de service.
Organisation du travail : Travail sur 5 jours/semaine, 37h50 + 17 jours RTT, CET.
Avantages sociaux : participation de l'employeur à la mutuelle et à la prévoyance, titres restaurants, aides financières au déplacement domicile-travail, plateforme co-voiturage, prêts d'accession, carte de réduction sur les services de la Ville et de m2A. Amicale du personnel (billetterie CE, chèques vacances, logements vacances, sections culturelles et sportives...).