CDI - Ingénieur Systèmes Embarqués Chasse H/F Naval Group
Ollioules - 83 CDI- 🏠 Télétravail partiel
- Bac +5
- Industrie Auto • Meca • Navale
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Naval Group recrute, pour son site de Ollioules un(e) Ingénieur systèmes embarqués/systèmes de combat. Vous êtes rattaché(e) à La Direction Systèmes, Équipements et Propulsion qui assure la conception et la production, des navires de combat, des sous-marins et des systèmes navals.
Vous serez intégré(e)s au sein du département Système d'Arme de Dissuasion et Systèmes d'Armes Tactiques Sous-Marins qui, entre autres, conçoit, intègre et valide les équipements de la composante embarquée du Système d'Arme de Dissuasion à bord des bâtiments sous-marins.
Dans le domaine des installations mécaniques, il s'agit de garantir la conception et l'approvisionnement d'équipements et de contribuer à l'intégration fonctionnelle et physique de ceux-ci à bord.
Les missions du poste sont les suivantes :
· Intervenir sur un contexte de programme à forts enjeux (complexité technique, engagements programmes sur les délais et les coûts, qualité, gestion et traitement des obsolescences).
· Organiser l'activité et recueillir les données d'entrée nécessaire à la conception
· Elaborer les études fonctionnelles d'équipements d'un système, décliner les exigences, dans le respect des exigences amonts et du contrat Client.
· Dimensionner et justifier les choix et compromis relatifs à la conception de l'équipement, dans le respect des exigences du référentiel technique.
· Organiser un suivi technique d'équipementier(s)/fournisseur(s) majeur(s) en charge de la conception, de la fabrication et de l'intégration à bord de sous-systèmes.
· Elaborer la conformité et l'acceptation des équipements conçus, notamment en réceptionnant le matériel chez l'équipementier/fournisseur et en assistant le chantier pendant la phase d'intégration, et en contribuant à la réalisation des essais.
· Identifier les contraintes et problématiques liées aux interfaces pendant toutes les phases de vie du système (conception, validation, qualification et intégration) et élaborer des solutions en lien avec les architectes et responsables système.
· Garantir la gestion de configuration des équipements.
· Garantir les performances de ses installations à bord des navires en amont des essais en mer en s'appuyant notamment sur les équipes de simulation ;
· Piloter et participer à l'exploitation des données issues des essais en mer ;
· Piloter le traitement des obsolescences avérées pour l'ensemble des équipements du domaine concerné ;
· Contribuer aux offres réalisées dans le domaine concerné en assurant le meilleur compromis entre performances opérationnelles atteignables, faisabilité et coût de réalisation ;
· Garantir la production des livrables contractuels au client ;
· Participer aux réunions Client et à leur préparation.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Vérification de l’adéquation de votre CV avec les attentes du poste.
-
Sélection des meilleurs CV par rapport au poste.
-
Un entretien téléphonique pour évaluer des points complémentaires à votre CV.
-
Un ou deux entretiens pour approfondir la connaissance réciproque entre vous et nous.
-
Des questionnaires de personnalité et d’évaluations d’anglais peuvent être utilisés.
-
Promesse d’embauche.
Le profil recherché
De formation Bac +5 en ingénierie, vous disposez d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste de responsable système ce qui vous a permis de développer des compétences dans le domaine de la mécanique et des matériaux, en conception et intégration.
Vous disposez également de compétences dans l'ingénierie système et la gestion de différents contributeurs. Des notions en pyrotechnie seraient un plus.
Pour mener à bien vos missions, les qualités suivantes sont attendues : rigueur, méthode, curiosité, bonne capacité de communication et d'analyse, capacités rédactionnelles, esprit d'équipe et autonomie.
LES AVANTAGES NAVAL GROUP :
· Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).
· Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.
· Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).
· Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).
· Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.
· Accord de télétravail
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique.
À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner.
Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais.
Dans le cadre de ce recrutement, l'accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.
Raisons de nous rejoindre
-
Matériel de qualité
-
Aménagement des locaux
-
Bonne mutuelle
-
Intéressement ou participation
-
RTT
-
Espaces calmes
Bienvenue chez Naval Group
NAVAL GROUP
Nous sommes un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire l'avenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous-marins, des porte-avions et des frégates dont la composante digitale est essentielle.
UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF
Implantés sur 10 sites en France et dans 18 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en oeuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE).
NOS CHIFFRES CLEFS
17 000 collaborateurs et collaboratrices
4,3 milliards d'Euros de chiffre d'affaires
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Ollioules
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
37 500 € / an 3 125 € / mois 20,60 € / heureSalaire brut estimé
45 000 € / an 3 750 € / mois 24,72 € / heureEstimation haute
56 200 € / an 4 683 € / mois 30,88 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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