Chef de Projet Maintenance H/F CBRE GWS FRANCE
Courbevoie - 92 CDI- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Immobilier
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Rôle :
Sous la responsabilité du Responsable des Opérations FRALUX, le Chef de Projet Maintenance Discrétionnaire aura pour missions de veiller au bon déroulement des opérations de maintenance préventive et quotidienne (non réglementaire) sur le périmètre France et Luxembourg du compte de notre client, acteur majeur du secteur pétrolier.
Vos missions principales :
- Planification et suivi de travaux (maintenance programmée et réactive)
- Conduire des audits afin de respecter et de garantir la qualité des prestations prévues
- Suivi et Validation des devis
- Support à la facturation (aide à la validation)
- Suivi du budget alloué et reporting mensuel au client
- Préparation des provisions pour le responsable financier
- Assurer la communication aux clients et en interne à la structure
- Support technique au call center
- Production de statistiques opérationnelles et proposition de plan d'action (Top Flop)
- Interface physique avec les clients du Luxembourg (Responsable régional/FMC manager/gérants)
- Suivi opérationnel des principaux fournisseurs (revue d'activité)
- Recherche de fournisseurs
- Responsable des hand over
- Suivi administratif et relation avec autorités FRALUX
Interactions Internes : Equipe interne CBRE du site, fonction support CBRE.
Interactions Externes : Sous-traitants, équipe clients.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Postulez en ligne sur l’une de nos nombreuses annonces.
-
Etude de votre profil selon les opportunités et entretien téléphonique.
-
Entretien avec un recruteur puis avec un opérationnel (en face à face ou en visio).
-
Finalisation du recrutement par l’envoi d’une promesse d’embauche.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
- Diplôme ingénieur maintenance Bac +5 souhaité
- Minimum 3 ans d'expérience
- Compétences techniques confirmées sur des sujets liés à l'électricité et la gestion des bâtiments
- Goût pour le détail (qualité/diagnostic/planification)
- Capacité à élaborer et suivre un reporting opérationnel
- La maîtrise de l'anglais serait appréciée
Raisons de nous rejoindre
-
Mutuelle avantageuse gratuite pour le reste de la famille
-
RTT
-
Travailler dans un contexte international
-
CET
-
Participation
-
Accord télétravail/droit à la déconnexion
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Catalogue de formation vous permettant de développer vos compétences
-
Mobilité interne
-
Une politique tournée vers la sécurité de nos employés
-
Plusieurs entretiens obligatoires employés/managers dans l’année
-
Politique de rémunération attractive
Bienvenue chez CBRE GWS FRANCE
Fort de 100 000 salariés, 462 bureaux dans le monde et plus de 1500 collaborateurs en France, le groupe CBRE est le leader mondial du conseil en immobilier d'entreprise.
Global Workplace Solutions (GWS), filiale CBRE, est l'un des acteurs majeurs du Facility Management au niveau international, mais aussi en France. Nous travaillons pour des clients prestigieux et leur délivrons des prestations multi techniques et multi services afin d'assurer une gestion efficace et pérenne de leurs services généraux.
CBRE GWS France traite ainsi toutes les facettes de la gestion des installations, en utilisant un modèle mixte qui combine des services directs et des sous-traitants spécialisés.
Infos complémentaires
Pourquoi rejoindre CBRE GWS :
- Rejoindre le leader mondial de l'immobilier d'entreprise
- Évoluer dans un environnement international et stimulant
- Développer vos compétences grâce à des dispositifs de formations variés
- Bénéficier d'une politique RSE engagée et d'une culture d'entreprise tournée vers l'innovation et la qualité de vie au travail
- Bénéficier d'avantages au quotidien : titres restaurants, mutuelle, action logement, épargne salariale, 13e mois...
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