Animateur Relais Petite Enfance - Communaute de Communes du Sud-Estuaire H/F Fonction publique Territoriale
Saint-Père-en-Retz - 44 Fonctionnaire- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Vous êtes à la recherche d'un service à taille humaine, un lieu de travail où la pédagogie et l'accompagnement des usagers sont au c½ur des préoccupations ?
Bienvenue au service Petite Enfance de la CCSE qui comprend 3 crèches et un Relais Petite Enfance !
Depuis 2022, lieu ressource pour les familles grâce à sa mission de guichet unique, le RPE est un lieu de centralisation de l'information concernant les tout-petits. Il propose un accompagnement aux familles ainsi qu'aux professionnels de l'accueil individuel.
Lieu de référence tant pour les familles que pour les professionnels de l'accueil individuel, le Rpe se place au c½ur du service PE. Il assure la mission Guichet Unique en informant sur les différents types d'accueil et en centralisant toutes les demandes.
Le RPE assure également une mission de conseil et d'accompagnement sur le volet contractuel du particulier employeur et offre un cadre d'échanges et de partages aux professionnels de l'accueil individuel.
Fort de nombreux partenariats, le service participe activement au réseau parentalité du territoire.
Le RPE du service Petite Enfance vous ouvre ses portes pour travailler sur des projets innovants et partenariaux.
Rattachée à la responsable du RPE, vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire motivée et dynamique et assurerez les missions suivantes :
- Répondre aux missions de la charte départementale CAF/ Conseil Départemental (informer et offrir un cadre de rencontres et d'échanges),
- Accueillir les familles et les assistantes maternelles,
- Mettre en place et animer des actions éducatives,
- Informer et apporter des conseils techniques relatifs à l'accueil de l'enfant chez une assistante maternelle,
- Promouvoir la professionnalisation des assistantes maternelles,
- Informer les familles sur l'ensemble des modes d'accueil possibles sur le territoire et les accompagner dans leurs démarches (préinscription en crèche ou recherche d'assistante maternelle)
- Effectuer le suivi des demandes d'accueil (collectif et individuel),
- Promouvoir le soutien à la parentalité,
- Travailler en collaboration avec la responsable du RPE et en lien avec le service Petite Enfance, pour favoriser le travail en réseau
- Collaborer à la conception et à la mise en place du projet de service,
- Participer au recueil de données nécessaires à l'écriture du rapport d'activité,
- Assurer une qualité et une continuité de service public, notamment en cas d'absence de la responsable,
- Accueillir et accompagner les stagiaires.
Le profil recherché
- Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants
- Expérience dans le domaine de la petite enfance indispensable, avec vision globale des différents modes d'accueil
- Connaissance de la législation du métier d'assistante maternelle
- Maîtrise des outils informatiques et expérience des logiciels métiers PE
- Discrétion professionnelle
- Capacité d'accueil, d'écoute et d'empathie
- Capacité à travailler en partenariat, à impulser des projets et être force de propositions
- Capacité à relayer la responsable du service.
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Saint-Père-en-Retz
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
27 500 € / an 2 292 € / mois 15,11 € / heureSalaire brut estimé
34 800 € / an 2 900 € / mois 19,12 € / heureEstimation haute
47 500 € / an 3 958 € / mois 26,10 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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