

Chef de Projet Marketing et Commercial Junior H/F Manpower
Lormont - 33 CDIOffre d’une agence de travail temporaire
-
Cette offre est publiée par une agence de travail temporaire. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 30 000 - 35 000 € / an
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Rejoignez une entreprise en pleine croissance et participez à des projets internationaux passionnants !
Notre client, un organisateur d'événements internationaux, recherche un Chef de Projets Junior Marketing et Commercial (H/F) en CDI.
Si vous êtes dynamique, organisé(e), et avez un goût prononcé pour la relation client, cette opportunité est faite pour vous !
Vos missions :
- Coordination de la préparation d'un programme scientifique
- Organisation de déplacements de délégations étrangères
- Marketing et communication : Préparez et envoyez des mailings de relance commerciale, créez des newsletters et rédigez des communiqués de presse.
- Suivi commercial : Analysez l'activité des commerciaux, suivez les tableaux de bord et gérez les acomptes et factures.
- Animation des réseaux sociaux : Dynamisez la présence de l'entreprise sur les réseaux sociaux.
- Formation : Bac +2 minimum en marketing événementiel ou commercial.
- Expérience : Au moins 5 ans d'expérience dans un poste similaire.
- Compétences : Maîtrise des outils informatiques, du Pack Office et des CRM. Bonne connaissance de l'utilisation de l'IA et des réseaux sociaux.
- Langues : La pratique de l'anglais est un atout.
- Qualités : Sens de l'organisation, curiosité, dynamisme, et excellent relationnel. Vous aimez travailler en équipe et êtes impliqué(e) et disponible.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Ambiance de travail stimulante : Intégrez une équipe dynamique et participez à des projets innovants.
- Développement professionnel : Évoluez dans une entreprise qui valorise la croissance et le développement de ses collaborateurs.
- Impact international : Travaillez sur des événements de portée mondiale et faites la différence.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 23-06-2025
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