Directeur Général Adjoint H/F Nexus Recrutement
Ormesson-sur-Marne - 94 CDI- 60 000 - 80 000 € / an
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Nexus recrutement recherche un Directeur Général Adjoint H/F pour un de ses clients spécialisé dans les services aux acteurs de la construction et du recyclage des matériaux.
Votre mission :
Sous la direction inspirante du PDG, vous jouerez un rôle clé dans la stratégie et le développement de notre groupe. En tant que Directeur Général Adjoint, vous serez notamment en charge de :
- Piloter l'exploitation de nos sociétés, en assurant une performance optimale et en favorisant l'engagement des collaborateurs.
- Développer des synergies commerciales et veiller au chiffre d'affaires ainsi qu'à la rentabilité de chaque entité en collaborant étroitement avec le Secrétaire Général de la holding.
- Identifier et saisir des opportunités de croissance exogène, contribuant ainsi à l'élargissement de notre empreinte sur les marchés d'avenir.
Profil recherché :
Nous recherchons un candidat qui combine expertise technique et fortes compétences managériales.
Vous êtes :
- Diplômé d'une grande école d'ingénieurs (Arts et Métiers ou équivalent).
- Doté d'une expérience significative dans la gestion de sites de production, où vous avez démontré votre capacité à optimiser les performances et à fluidifier les processus.
- Reconnu pour votre sens du leadership et votre aptitude à commander, motiver et encadrer des équipes.
Pourquoi nous rejoindre ?
Intégrez une entreprise à la pointe de l'innovation, qui place ses employés et la préservation des ressources au coeur de sa stratégie.
Participez à des projets innovants, en apportant votre expertise à un groupe engagé pour la transition écologique.
Bénéficiez d'un cadre de travail stimulant, avec des possibilités d'évolution personnelle.
Prêt à relever le défi ?
Envoyez nous dès maintenant votre CV et lettre de motivation
Rejoindre HBL Groupe, c'est contribuer à construire un avenir durable pour nos enfants tout en évoluant dans un environnement professionnel enrichissant et inspirant.
Le profil recherché
Experience : 5 An(s)
Compétences : Analyser, exploiter, structurer des données, Concevoir et piloter une politique de gestion des ressources humaines
Qualification : Cadre
Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
- Ormesson-sur-Marne - 94
- CDI
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