Directeur de Structure Santé Sociale Pénitentiaire H/F Centre Communal d Action Sociale
Caro - 56 CDI- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Le Directeur/directrice assure la gestion et le pilotage d'un pôle « séniors » accueillant des personnes âgées en perte d'autonomie.
Il a en charge de piloter un plan de redressement financier en lien avec les partenaires institutionnels,
Il tient compte des enjeux médico-sociaux et humains de la structure et s'assure de la bonne gestion administrative, financière et logistique du pôle.
Les missions du poste de Directeur/trice se présentent comme suit :
- Assurer le bon fonctionnement des résidences et garantir une prise en charge de qualité des résidents dans un environnement sécurisé ;
- Animer l'équipe pluridisciplinaire des deux établissements :
o Organiser les différents services des deux résidences ;
o Entretenir une forte cohésion et un bon climat social.
- Garantir une gestion administrative, législative et financière rigoureuse des structures :
o Piloter et organiser les équipes des deux structures ;
o Garantir l'organisation et la bonne gestion des comptes et des budgets :
Préparer les budgets,
Veiller à la bonne gestion financière des deux structures. Participer à l'analyse de la performance des établissements et des indicateurs pour définir des plans d'actions le cas échéant (être force de propositions pour optimiser les charges de fonctionnement (achat groupé, mutualisation.)
o Mettre en place le CPOM.
o Suivre les évolutions législatives et réglementaires du secteur sanitaire et médico-social.
- Être l'interlocuteur privilégié des autorités de tutelle en ce qui concerne les établissements et assurer une bonne coordination.
- Définir, construire et mettre en oeuvre le projet d'établissement, démarche qualité, en lien avec les partenaires financiers. Fédérer les équipes autour de ce projet bientraitant.
- Animer les Conseils de la Vie Sociale
- Veiller au bon accueil des résidents et au pilotage de leur accompagnement médico-social :
o Garantir la qualité de services des personnes accueillies
- Assurer l'organisation technique et logistique du fonctionnement de l'établissement :
o Être garant de la maintenance des installations et des bâtiments et veiller au maintien de la sécurité et du confort des résidents et du personnel,
o Superviser l'entretien de locaux et la qualité des services hôteliers dans le respect des règles en vigueur,
o Garantir la sécurité et gérer les procédures liées aux risques.
Savoirs :
- Diplôme requis : CAFDES.
- Expérience significative de direction d'établissements médico-sociaux exigée (direction d'EHPAD serait un plus)
- Connaissance pointue du secteur médico-social et gérontologique (acteurs institutionnels, instances et associations locales, enjeux actuels et futurs).
- Assurer la gestion stratégique de l'établissement : RH, finances, démarche qualité, partenariats
o Compétences en pilotage de projet (projet d'établissement, projet de vie.)
o Connaissance des principes et modes d'animation du management opérationnel et transversal
o Connaissance de la comptabilité publique, de la préparation et gestion budgétaire (CPOM, etc).
o Compétences en conduite du changement, management participatif.
o Compétence en gestion d'équipes et planification
o Connaissance des techniques de résolution de conflits et médiation
- Connaissance de la législation sociale et réglementation des structures recevant des personnes âgées)
- Maîtrise des procédés d'évaluation des activités et de la qualité des prestations d'une structure médico-sociale
- Connaissance des droits et devoirs des personnes accueillies.
- Connaissance des règles d'exercice, de déontologie et d'éthique spécifiques à chacun des métiers
- Connaissance du statut de la Fonction Publique Territoriale.
- Connaissance de l'organisation et du fonctionnement du CCAS
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Code des marchés publics, Législation sociale, Animer, coordonner une équipe, Piloter une activité
Qualification : Agent de maîtrise
Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Bienvenue chez Centre Communal d Action Sociale
Le Centre Communal d'Action Sociale gère par ailleurs deux maisons d'accueil pour personnes âgées non médicalisées regroupant chacune une vingtaine de résidents et formant un pôle « Séniors ». Pour gérer le pôle (Résidence de l'Oust et Résidence Emmanuel Bono) et en assurer la pérennité, le CCAS recherche un Directeur/trice, garant également de la qualité d'accueil et de la prise en charge des résidents des structures.
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Caro
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Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
28 900 € / an 2 408 € / mois 15,88 € / heureSalaire brut estimé
37 300 € / an 3 108 € / mois 20,49 € / heureEstimation haute
47 800 € / an 3 983 € / mois 26,26 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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