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Responsable Comptable Adjoint H/F Fmi Florian Mantione Institut

Rouen - 76
CDI
Résumé de l'offre
  • 35 000 - 40 000 € / an
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 1 à 7 ans

Détail du poste

L'entreprise :

Spécialisée depuis 1976, dans la location de matériels pour les professionnels du BTP, les artisans et les particuliers, REGIS LOCATION à travers sa marque Régis Loc, se développe progressivement et résolument (env. 25M€ et 220 personnes), en s'appuyant sur sa technicité, son service client et la disponibilité de ses équipes réparties sur 4 grandes régions.

Pour soutenir son développement et assurer une gestion efficace et pro-active face aux évolutions de marchés et ambitions de la Direction, l'entreprise recrute dans ses bureaux de Sotteville-les-Rouen (siège historique où se situent le service Gestion-Finance, le Service Informatique et une partie du service RH), son nouveau

RESPONSABLE COMPTABLE ADJOINT (F/H)

Missions :

Rattaché(e) au DAF, et évoluant au sein d'une équipe de 7 personnes, le Responsable Comptable Adjoint (F/H) aura comme objectifs principaux de seconder le DAF et particulièrement de superviser la partie Immobilier, d'en gérer la fiscalité, contrôler la comptabilité générale et prendre en main certains projets de digitalisation.
C'est-à-dire :

Gérer l'Immobilier (saisie, contrôle des loyers, suivi des baux et relations avec les propriétaires) et la partie fiscale afférente

Contrôler et garantir la justesse de la comptabilité Générale, Clients et Fournisseurs

Aider au pilotage de la Trésorerie

Construire et actualiser les tableaux de bord nécessaires à la bonne gestion des comptes de la société

Animer et mener à bien des projets concernant l'automatisation de la gestion Fournisseurs, des encaissements ou des relances Clients

Etre le bras droit fiable et opérationnel du DAF, sur l'ensemble des missions de gestion et être capable de le remplacer en cas d'absence.

Profil :

De formation BTS Comptabilité au minimum, avec une expérience d'au moins 5 ans, en PME ou en cabinet d'expertise-comptable, vous maîtrisez les règles comptables et avez les réflexes adéquats de contrôle et de bonne compréhension des équilibres financiers-clés.

Vous devez être très à l'aise avec les logiciels de comptabilité et l'incontournable Excel, ainsi que les outils de requêtage, nécessaires aux analyses de données.

Vous avez une bonne capacité de réflexion et une réelle force de proposition.
Esprit d'analyse et de synthèse attendu.
Vous êtes perspicace, efficace et positif dans les contextes en évolution.

Forte capacité à vous impliquer, à expliquer et à accompagner. Vous savez ce que "esprit d'équipe" veut dire !

Loyauté, discrétion, fiabilité et rigueur sont tout autant de qualités naturelles chez vous.

Il est proposé :

- Le POSTE de RESPONSABLE COMPTABLE ADJOINT (F/H),
- Un contrat en CDI de 39h
- Un statut Agent de maîtrise
- Une rémunération comprise entre 35 et 40K€ selon votre expérience (sur 13 mois)
- Et surtout un véritable challenge : celui de contribuer très concrètement à la structuration et au développement d'une belle PME familiale, en constituant un binôme efficace avec le DAF, en ayant beaucoup d'autonomie et l'opportunité de grandir et de faire grandir l'équipe, dans une atmosphère de confiance, avec un rôle majeur dans les projets et ambitions de Régis Loc.

Définition de fonction détaillée sur le site internet du cabinet de recrutement Florian Mantione Institut RH avec la référence : VLE25EX109N

Le profil recherché

Experience : 5 An(s)

Compétences : Fiscalité, Collecter et analyser des données, des informations, Contrôler la cohérence des comptes sociaux, Contrôler l'efficacité des procédures comptables, Élaborer des procédures administratives ou comptables, Établir des déclarations fiscales et sociales, Établir un état de rapprochement bancaire, Établir un reporting de trésorerie, Gérer la trésorerie, le recouvrement, Piloter une activité, Réaliser un bilan comptable

Qualification : Agent de maîtrise

Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

Responsable Comptable Adjoint H/F
Fmi Florian Mantione Institut
  • Rouen - 76
  • CDI
Publiée le 15/05/2025 - Réf : 192MBJB

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