Technicien de Désenfumage et Compartimentage H/F Smi Maintenance
Île-de-France CDI- 2 000 - 2 500 € / mois
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Rattaché au responsable technique-commercial vos missions sont les suivantes :
- Réaliser les visites de maintenance préventive en vérifiant le fonctionnement des équipements du système de désenfumage et compatimentage selon la méthodologie de l'entreprise et les normes en vigueur.
- Intervenir sur les maintenances curatives et modificatives(installations, remplacements...)
- Effectuer des relevés techniques ou des diagnostics
- Assurer le devoir de conseil auprès des clients et proposer des solutions adaptées
- Renseigner l'activité journalière sur l'ERP interne
- Respecter les règles de qualité, sécurité, hygiène et confidentialité
Profil recherché
Un profil ayant l'esprit d'équipe et une aisance relationnelle
Il faut que vous soyez autonome, assidu, rigoureux, persévérant et responsable
Une bonne présentation générale est nécessaire
Ce que nous offrons
Une entreprise familiale en croissance
Un esprit d'équipe fort et une culture de la qualité
Une réelle reconnaissance du travail bien fait
Le profil recherché
Experience : 1 An(s)
Compétences : Règles et consignes de sécurité, Anticiper des dangers, problèmes ou besoins matériels et techniques, Manipuler un engin de manutention ou de chantier, Nettoyer le site d'intervention et ranger les outils, Ordonnancer l'ensemble des tâches en concertation avec les différents intervenants, Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité, Transmettre une technique, un savoir-faire
Langues : Français exigé
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Technicien
Secteur d'activité : Travaux de menuiserie métallique et serrurerie
Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
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