Psychologue Justice et Cps H/F Association Prisme
Lille - 59 CDI- 24 000 - 30 000 € / an
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Vous animez notre programme d'accompagnement visant le renforcement des compétences psychosociales de nos publics, vous déployez des formations, mettez l'expertise de l'association au service de nos partenaires et participerez à notre démarche qualité tout en ayant une autonomie dans votre quotidien. Vous vous impliquez dans la stratégie de l'association afin de répondre aux besoins psychosociaux des bénéficiaires et d'assurer la qualité de nos partenariats.
L'association Prisme :
Prisme est une association lilloise qui défend une société soutenante et inclusive favorable au bien vivre et à la participation de chacun.e.
Nous promouvons le renforcement des compétences psychosociales des individus et de leurs milieux. Nous intervenons au sein de différents champs d'action (insertion socioprofessionnelle, actions sociales et socio-éducatives et Justice) via la mise en place de :
- Programme de renforcement des compétences psychosociales à destination des publics accompagnés au sein de ces champs
- Formation à destination des professionnel.le.s
- Conseil visant l'accompagnement des acteurs de ces champs sur les compétences psychosociales.
L'association Prisme est composée de 22 salarié.e.s, regroupant des psychologues et une équipe de développement.
Vos missions :
- Vous animez notre programme d'accompagnement visant le renforcement des CPS : préparation, adaptation, animation du programme, animation des partenariats liés à la mise en place des programmes
- Vous déployez notre offre de formation : animation et développement de l'ingénierie de formation, animation des partenariats liés à la mise en place des formations.
- Vous mettez l'expertise de l'association au service de nos partenaires afin d'apporter conseil et de proposer des solutions sur mesure.
- Vous vous engagez dans la démarche qualité en contribuant aux objectifs et en participant à la démarche d'amélioration continue.
- Vous vous impliquez dans la stratégie de l'association et contribuez à ses engagements.
- Vous gérez avec votre équipe, votre temps de travail et la planification de nos engagements.
Le poste vous permet de déployer nos programmes et nos formations auprès de bénéficiaires et partenaires oeuvrant dans le champ de la justice, tout en intégrant une association et une équipe dynamique. Vous menez vos missions en autonomie, tout en faisant partie d'une équipe Vous participez aux projets associatifs et avez la satisfaction de faire vivre un projet à fort impact social.
Votre profil :
- Vous disposez d'un Master 2 Psychologie
- Vous disposez d'une aisance dans l'animation de groupe et compétences relationnelles
- Vous avez un positionnement empathique et bienveillant envers le public et les institutions
- Vous avez une connaissance du milieu judiciaire, notamment sur la PJJ et le SPIP milieu fermé et ouvert
- Vous faites preuve d'autonomie et d'adaptabilité
- Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles
Vos avantages :
- Prime mobilité durable
- Organisation autonome du temps de travail - Modulation 33H (Rémunération 35H)
- 6 semaines de CP (5 semaines + 1 semaine supplémentaire de fermeture à Noël) + récupération des heures supplémentaires
- Supervision externe
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Analyser le contexte de vie d'une personne, Appliquer un cadre juridique ou réglementaire, Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical, Réaliser un accompagnement psychologique
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Agent de maîtrise
Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Lille - 59
- CDI
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