Approvisionneur·e Industriel H/F EOL GROUP
Saint-Denis - 93 CDISuper recruteur
- 32 000 - 40 000 € / an
- 🏠 Télétravail partiel
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Industrie Manufacturière
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Rejoignez Eol, une entreprise en pleine croissance, et apportez votre expertise au sein de notre équipe Logistique rattaché à la Responsable Approvisionnements et Gestion des stocks.
Au coeur de cette mission, vous piloterez et organiserez l'approvisionnement auprès d'un périmètre défini de fournisseurs, depuis la passation de commande jusqu'à la livraison dans notre entrepôt.
Vos responsabilités incluront :
- Piloter les approvisionnements d'un portefeuille fournisseurs : analyser et traiter les besoins générés par le MRP pour ensuite les confirmer auprès des fournisseurs.
- Garantir la relation avec nos partenaires pour assurer un suivi efficace des livraisons, en surveillant notamment le respect des délais et en gérant les éventuels retards.
- Analyser les indicateurs de performance relatifs aux stocks afin d'améliorer continuellement l'efficacité.
- Planifier les transports amont pour garantir l'acheminement fluide des marchandises jusqu'à destination.
- Établir et suivre méticuleusement le planning de réception des marchandises.
- Effectuer la réception informatique des commandes d'achat tout en assurant le rapprochement et la validation des factures relatives aux fournisseurs et transporteurs.
- Établir avec précision les déclarations d'échange de bien.
En outre, vous interagirez directement avec nos 2 usines pour le déclenchement et le suivi des besoins fabriqués en interne.
Le poste est prévu en CDI et est immédiatement disponible.
Le poste est ouvert aux personnes titulaires d'une Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
E-mail : sous 15 jours si sélectionné, proposition de RV téléphonique
-
Téléphone : 15min pour valider l'adéquation profil/poste
-
Sur site : Entretien avec le Manager du service (N+1 et/ou N+2)
-
Sur site ou via Teams : Entretien avec le SRH
-
Téléphone : 10min proposition et confirmation d'embauche
-
E-mail : transmission confirmation d'embauche signée/à signer
Le profil recherché
Pour réussir dans ce rôle, vous devrez :
- Démontrer une solide capacité à animer la relation fournisseur, tout en optimisant constamment qualité, coûts, et délais.
- Etre capable d'anticiper les besoins ainsi que d'éventuels aléas avec agilité.
- Être proactif(ve) afin de prévenir tout litige ou rupture pouvant survenir.
- Faire preuve d'une communication efficace et qualitative tant auprès des clients internes qu'avec vos contacts chez nos fournisseurs.
Profil recherché :
- Expérience professionnelle d'au moins 2 ans dans un poste similaire
- Diplôme Bac +3 minimum en Supply Chain ou Approvisionnement acquis
- Aisance avec les chiffres et leur analyse
- Autonomie combinée à un fort esprit d'équipe
- Reconnu(e) pour votre organisation impeccable, réactivité exemplaire ainsi que votre rigueur
- Excellentes compétences relationnelles accompagnées d'une attitude proactive
- Maîtrise avancée du Pack Office (Excel requis : fonctions avancées telles que RechercheV & tableaux croisés dynamiques)
- Aisance avec l'utilisation d'un ERP. La familiarité avec Infor M3 constituerait un atout considérable
- Anglais professionnel exigé (B2)
Raisons de nous rejoindre
-
Un 13e mois en versement semestriel (selon convention)
-
Jusqu'à 2 jours de télétravail hebdomadaire
-
12 RTT annuels et pont de l'Ascension offert
-
Subvention déjeuner Foodles ou Tickets restaurants (selon site)
-
Chèques cadeaux et chèques vacances annuels
-
Accès au services et animations du parc d'entreprises (site St-Denis)
-
Prime de Noël et prime de production (selon convention)
-
Participation Transports en commun à 50% et Mutuelle de groupe à 60%
Bienvenue chez EOL GROUP
EOL conçoit et fabrique une offre de mobilier de bureau dédiée à l'aménagement d'espaces de travail uniques où venir fait sens. Inspirée par l'esthétique du design français, notre offre de mobilier est fonctionnelle, créative et durable. EOL a intégré les défis du changement climatique et le respect de notre écosystème au coeur de sa stratégie par la mise en oeuvre de 30 actions éco-responsables.
Pour en savoir plus : https://www.eol-group.net/fr/
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Infos complémentaires
- 13ème mois
- Télétravail 2 jours/semaine
- Subventions repas
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