Chargé de Mission HSE H/F Intersport
Autrèche - 37 CDI- BEP, CAP
- Distribution • Commerce de gros
Les missions du poste
Service : Méthodes& Process
Périmètre : Sites LSL de Machecoul et Autrèche
#logistique #coordinateurHSE #HSE #multisites
Rattachement :
- Responsable HSE (Saint Vulbas)
Enjeux :
- Déploiement opérationnel et homogène de la politique HSE sur les sites.
- Renforcement de la culture HSE par la présence terrain et la proximité avec les équipes.
- Amélioration continue des pratiques HSE en lien avec les référentiels ISO et la conformité réglementaire.
- Accompagnement des Responsables d'Exploitation dans la gestion des problématiques HSE (accidents, ergonomie, risques chimiques).
- Suivi des actions HSE, reporting et préconisations d'amélioration sur base de données analysées.
Missions :
- Assurer la conformité réglementaire et normative HSE
- Veille réglementaire, application des exigences, analyse des évolutions.
- Prévention et réduction des risques professionnels
- DUERP, plans d'actions, analyses d'accidents, ergonomie des postes.
- Animation de la culture sécurité et environnementale
- Formation, sensibilisation, implication des équipes via affichage, e-learning, causeries.
- Audits et contrôle terrain
- Audits internes, inspections, suivi des actions correctives.
- Gestion des situations d'urgence
- Scénarios de crise, exercices d'évacuation, procédures d'urgence.
- Suivi de la performance HSE
- Reporting des indicateurs (TF, TG, incidents), analyse des données, proposition d'améliorations.
- Accompagnement terrain
- Support aux chefs d'équipe, remontée des problématiques, relais du Responsable HSE.
- Optimisation environnementale
- Suivi des déchets, consommation d'eau/énergie, réduction de l'empreinte carbone.
- Rédaction de procédures, modes opératoires et gestion documentaire HSE.
Le profil recherché
Connaissances :
- Réglementation santé, sécurité et environnement (Code du travail, ICPE, gestion des déchets)
- Réglementation CNAPS
- Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office)
- Principes du management intermédiaire et de la gestion de projet
- Outils d'analyse des risques (DUERP, arbre des causes,)
- Outils d'analyse de poste de travail (TMS Pro, PRAP...)
Compétences techniques :
Capacité à mettre en oeuvre et suivre des plans d'action HSE : structurer les actions préventives et correctives, coordonner leur déploiement sur le terrain et s'assurer de leur efficacité dans le temps.
- Capacité à rédiger des documents techniques HSE : formaliser des procédures, consignes, rapports d'accident ou d'audit de façon claire, synthétique et adaptée aux différents publics.
- Capacité à réaliser des audits internes HSE : conduire des contrôles sur le respect des règles HSE, identifier les écarts, proposer des actions correctives et en assurer le suivi.
- Capacité à animer des réunions et des actions de sensibilisation HSE : mobiliser les équipes autour des enjeux sécurité/environnement, transmettre les messages clés de manière engageante.
- Capacité à suivre les indicateurs de performance HSE : collecter, analyser et interpréter les données (taux de fréquence, gravité, incidents environnementaux) pour orienter les actions d'amélioration.
Compétences comportementales :
Capacité d'adaptation et d'autonomie : s'intégrer rapidement à différents environnements et gérer les priorités sans supervision constante.
- Capacité à communiquer efficacement : transmettre les informations de manière claire et adaptée à l'interlocuteur (opérateurs, encadrement, direction).
- Capacité à collaborer en équipe : travailler de manière constructive avec les services supports et les équipes opérationnelles pour faire avancer les projets HSE.
- Capacité à faire preuve de rigueur et de réactivité : organiser ses tâches de manière structurée, respecter les délais, alerter rapidement en cas d'écart ou d'anomalie.
- Capacité à fédérer et à accompagner le changement : impliquer les équipes dans les démarches HSE, faciliter leur engagement par une posture de conseil et d'écoute.
- Capacité à proposer des solutions : analyser les situations, explorer différentes options et recommander des actions adaptées aux besoins du terrain.
- Feedback : capacité à fournir des retours réguliers et pertinents à son supérieur visant à améliorer les processus, les performances de l'équipe et les résultats globaux de l'organisation
Expériences professionnelles attendues :
- Expérience confirmée (3 à 5 ans minimum) en poste HSE, idéalement en environnement logistique ou industriel
- Expérience de coordination terrain
- Pratique confirmée de terrain (audits, sensibilisation, coordination locale)
- Expérience multi-sites ou dans des structures de 200 collaborateurs
- Participation à des projets HSE, analyse ergonomique de postes, animation d'actions de prévention
Qualifications académiques / Formation :
- Bac +3 à Bac +5 dans le domaine HSE, QHSE ou Santé Environnement, Ergonomie
- Certifications complémentaires appréciées (ex. : PRAP, SST, ISO 45001, ISO 14001)
Conditions d'emploi
Contrat : CDI
Lieu de travail : Site LSL Autrèche
Conditions de travail : déplacements régulier à prévoir sur le site de Machecoul (44270) les autres sites LSL. Présence terrain fréquente, déplacements inter-sites
Disponibilité : à partir du 01/09/2025
Bienvenue chez Intersport
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