Ingénieur d'Études CVC - HVAC H/F Ingeliance Technologies
Bouches-du-Rhône - 13 CDI- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Dans le cadre du développement de nos activités dans le secteur de l'énergie et de l'industrie, nous recrutons un Ingénieur d'Études CVC / HVAC pour intervenir sur des installations techniques complexes à haute exigence en environnement industriel.
Intégré à une équipe projet, vous serez amené à réaliser les missions suivantes :
- Relevés de terrain sur site pour collecter les données nécessaires à l'analyse des installations existantes ;
- Analyse des données techniques issues du terrain (dimensions, débits, températures, pressions, etc.) ;
- Réalisation des notes de calculs CVC / HVAC, incluant ventilation, climatisation et chauffage, en conformité avec les exigences réglementaires et les contraintes techniques ;
- Élaboration de solutions techniques adaptées aux spécificités du site ;
- Participation aux réunions techniques et à la coordination avec les autres disciplines du projet.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien téléphonique avec un recruteur
-
Entretien en binôme (futur manager technique et recruteur)
-
Debrief de l’entretien par le recruteur et suite du process
-
Proposition d’embauche et Onboarding
Le profil recherché
De formation Ingénieur Bac +5 en énergétique, thermique ou génie climatique, vous justifiez d'une expérience minimale de 3 ans sur des activités d'études CVC / HVAC.
Vous attestez de solides connaissances dans les domaines suivants :
- Réalisation d'études techniques CVC
- Suivi d'affaires
- Gestion de projet
- Bonne compréhension des normes et réglementations applicables en milieu industriel
Rigoureux, volontaire et doté d'un bon esprit d'équipe, votre excellent relationnel vous permettra d'interagir avec différents interlocuteurs techniques.
Les raisons de nous rejoindre :
- Un management de proximité issu de la technique et un suivi personnalisé pour développer vos compétences et construire votre parcours parmi nous,
- Un package d'avantages à découvrir (RTT, carte déjeuner, prise en charge à 75% de votre abonnement en transport en commun, forfait mobilité durable, participation employeur à la mutuelle d'entreprise, primes sur objectifs, etc.)
- Une prime estivale qui fait du bien au moral !
Process de recrutement (souple et réactif) :
- Entretien téléphonique avec un recruteur
- Entretien en binôme (futur manager technique et recruteur)
- Debrief de l'entretien par le recruteur et suite du process
- Proposition d'embauche
Raisons de nous rejoindre
-
Prime de performance individuelle
-
Prime de vacances
-
Carte UP déjeuner 9€/jour
-
9 jours de RTT/ an
-
Participation à 75% de l'abonnement aux transports en commun
-
Participation financière pour l'utilisation du vélo ou équivalent
-
Mutuelle & Prévoyance
-
Evénements d'entreprise, CSE (chèques cadeaux, participation loisirs)
Bienvenue chez Ingeliance Technologies
Faites décoller votre carrière : Bienvenue au sein du Groupe INGELIANCE !
Depuis plus de 25 ans, nous accompagnons nos clients dans l'étude et la réalisation de projets à forte technicité au travers de bureaux d'études (interne et sur site client), d'une offre de conseil et d'une cellule R&D.
Avec une équipe de plus de 700 professionnels passionnés - Techniciens, Ingénieurs, Docteurs - répartis sur 20 sites en France, nous cultivons l'innovation au quotidien pour une mission essentielle : garantir la satisfaction de nos clients.
Notre organisation se structure autour de deux divisions complémentaires (Développement Produits & Systèmes et Solutions Industrielles) et d'une Direction Technique.
Nous intervenons dans des secteurs d'avenir tels que le naval, l'aéronautique, le spatial & défense, l'énergie et le nucléaire, offrant ainsi des opportunités variées et stimulantes.
Nous avons à coeur d'accompagner l'ensemble de nos collaborateurs tout au long de leur carrière au sein du Groupe. Nous participons ainsi à leur montée en compétences au travers de notre école de formation interne, encourageons la promotion interne et accordons l'égalité des chances lors de nos recrutements.
#ActivateurDeProgrès
- Bouches-du-Rhône - 13
- CDI
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