Responsable de Site H/F CBRE GWS FRANCE
Lyon - 69 CDI- 🏠 Télétravail occasionnel
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Immobilier
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Rôle :
Dans le cadre du renforcement de nos équipes, nous recrutons un(e) Responsable de Site de Production pour piloter le site d'un client stratégique, acteur majeur dans le domaine pharmaceutique.
Le poste est basé à quelques kilomètres de Lyon, vous intégrerez un environnement industriel de pointe, engagé au service de la santé.
Ce site est reconnu pour sa haute technologie, son organisation agile, son innovation et sa forte culture sécurité offrant un cadre propice à l'évolution professionnelle et à l'implication sur des projets techniques d'envergure.
Vos missions principales :
- Encadrer et animer les équipes sur site (technique, soft services, administration)
- Organiser les plannings, répartir les charges et optimiser les ressources humaines et matérielles
- Mettre en place des plans de succession et de continuité pour garantir la stabilité des opérations
- Garantir la continuité de service FM et la disponibilité des installations critiques
- Élaborer et suivre les programmes de maintenance préventive et corrective
- Superviser les prestataires et garantir la qualité des interventions
- Planifier et procéder à des contrôles réguliers, inspections de routine et suivi des procédures par l'équipe sur site.
- Piloter les budgets et participer activement à la clôture mensuelle avec le service finance
- Contribuer à la présentation des résultats financiers avec un reporting clair et pertinent
- Mettre en oeuvre une gouvernance locale alignée avec les standards du compte
- Participer aux revues de performance avec le client et la direction CBRE
- Être le responsable de l'application et du suivi des principes de la politique HSE (briefings, audits, indicateurs) auprès des équipes et sous-traitants
- Veiller à l'application des réglementations locales, des procédures CBRE et des exigences client
- Être le responsable de la gestion des équipes dans son périmètre : gestion humaine, suivi des procédures de recrutement, disciplinaire et de formation, conduite des entretiens individuels, tenue des entretiens annuels d'évaluation etc.
Interactions internes : Support opérationnel, management du compte, tous services CBRE concernés.
Interactions externes : Clients, prestataires, fournisseurs.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Postulez en ligne sur l’une de nos nombreuses annonces.
-
Etude de votre profil selon les opportunités et entretien téléphonique.
-
Entretien avec un recruteur puis avec un opérationnel (en face à face ou en visio).
-
Finalisation du recrutement par l’envoi d’une promesse d’embauche.
Le profil recherché
- Formation technique ou ingénierie (Bac +3 à Bac +5)
- Expérience réussie en gestion de site ou de services techniques sur un site industriel ou zone contrôlée (pharmaceutique, laboratoire, agroalimentaire)
- Solides compétences managériales, organisationnelles et relationnelles
- Bonne maîtrise des outils de pilotage (GMAO, Excel, reporting financier)
- Maîtrise de l'anglais (niveau C1)
Raisons de nous rejoindre
-
Mutuelle avantageuse gratuite pour le reste de la famille
-
RTT
-
Travailler dans un contexte international
-
CET
-
Participation
-
Accord télétravail/droit à la déconnexion
-
Catalogue de formation vous permettant de développer vos compétences
-
Mobilité interne
-
Une politique tournée vers la sécurité de nos employés
-
Plusieurs entretiens obligatoires employés/managers dans l’année
-
Politique de rémunération attractive
Bienvenue chez CBRE GWS FRANCE
Fort de 100 000 salariés, 462 bureaux dans le monde et plus de 1500 collaborateurs en France, le groupe CBRE est le leader mondial du conseil en immobilier d'entreprise.
Global Workplace Solutions (GWS), filiale CBRE, est l'un des acteurs majeurs du Facility Management au niveau international, mais aussi en France. Nous travaillons pour des clients prestigieux et leur délivrons des prestations multi techniques et multi services afin d'assurer une gestion efficace et pérenne de leurs services généraux.
CBRE GWS France traite ainsi toutes les facettes de la gestion des installations, en utilisant un modèle mixte qui combine des services directs et des sous-traitants spécialisés.
Infos complémentaires
Pourquoi rejoindre CBRE GWS :
- Rejoindre le leader mondial de l'immobilier d'entreprise
- Évoluer dans un environnement international et stimulant
- Développer vos compétences grâce à des dispositifs de formations variés
- Bénéficier d'une politique RSE engagée et d'une culture d'entreprise tournée vers l'innovation et la qualité de vie au travail
- Bénéficier d'avantages au quotidien : titres restaurants, mutuelle, action logement, épargne salariale, 13e mois...
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- CDI
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