Alternant Chargé de Projet Filière 100% Habitat H/F Crédit Agricole des Régions du Centre
Orléans - 45 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- 12 mois
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
Les missions du poste
Présent dans plus de 50 pays, avec 54 millions de clients et 154.000 collaborateurs, le Groupe Crédit Agricole se place parmi les tous premiers acteurs bancaires en Europe. Il est le leader de la banque universelle de proximité en France.
La Caisse régionale du Crédit Agricole Centre Loire fait partie des 39 Caisses régionales du Crédit Agricole. Composée de 169 agences, 636 000 clients et plus de 2 000 collaborateurs, elle s'impose comme un acteur économique majeur du territoire. La Caisse régionale Centre Loire est présente sur trois départements (Cher, Loiret et Nièvre).
La Filière 100 % Habitat : 3 agences, un pôle prescription, 25 collaborateurs qui traitent l'ensemble des demandes courtiers sur le crédit immobilier.
Nos valeurs ? proximité, responsabilité et solidarité.
Le Crédit Agricole Centre Loire recherche une Chargé de projet au sein de notre filière 100% habitat en alternance, à Orléans.
Vos missions ?
En binôme avec votre tuteur et accompagné de l'équipe :
Vous participez quotidiennement au reporting pilotage de la filière 100 % Habitat, et établissez les analyses à remonter aux directeurs de la Filière (Exemple : analyse de l'activité des courtiers avec la Caisse Régionale),
Vous participez aux arrêtés mensuels du commissionnement des courtiers de la Caisse Régionale,
Vous participez à la réalisation de nouveaux parcours clients/ courtiers afin d'améliorer la fluidité de nos process (exemple : parcours segmentation Haut de Gamme),
Vous participez à la construction de dossier pour améliorer le pilotage et la conformité sur l'ensemble de la filière 100 % Habitat.
INTEGRATION & ACCOMPAGNEMENT
Dans le cadre de votre intégration, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé avec un tuteur compétent et qualifié.
Des points réguliers avec votre manager et les équipes RH seront également organisés, pour vous accompagner et assurer votre montée en compétences.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
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Dépôt de votre candidature
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Présélection et 1er entretien téléphonique
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Entretien avec un Chargé de recrutement
-
Entretien avec un Manager opérationnel
-
Décision et proposition d’embauche
Le profil recherché
Votre profil ?
Vous souhaitez préparer à la rentrée prochaine une formation Bac +5.
Vous souhaitez acquérir une expérience significative dans l'établissement bancaire leader européen et détenez les qualités suivantes pour réussir :
Impliqué, engagé,
Goût du travail en équipe,
Curiosité,
Dynamisme,
Autonomie.
Vous détenez les qualités suivantes ?
Rigueur, intégrité discrétion,
Esprit d'analyse,
Sens de la communication écrite et orale,
Capacité à convaincre,
Maîtrise des outils informatiques.
Raisons de nous rejoindre
-
Rémunération attractive
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Accord d‘intéressement
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Régime de complémentaire santé et de prévoyance
-
Régime de retraite supplémentaire
Bienvenue chez Crédit Agricole des Régions du Centre
Leader de la banque universelle de proximité en France (banque d'un particulier sur trois et d'une entreprise sur deux), le Crédit Agricole est également en Europe leader de la banque de proximité, premier gestionnaire d'actifs et premier bancassureur.
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