Responsable Adjoint·e Structure d'Accueil Petite Enfance - Commune de Colmar H/F Fonction publique Territoriale
Colmar - 68 Fonctionnaire- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Responsable adjoint.e structure d'accueil petite enfance
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o068250501397923-responsable-adjoint-e-structure-accueil-petite-enfance?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
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Le profil recherché
Recrutement statutaire sur le cadre d'emploi des infirmiers, des puéricultrices ou des éducateurs de jeunes enfants (catégorie A).
Les savoirs nécessaires :
Diplômes, concours, formations ou techniques particulières : Diplôme d'Etat d'Infirmière ou de Puéricultrice ou d'Educateur de jeunes enfants obligatoire
Outils bureautiques et logiciels informatiques : Word Excel Outlook
Connaissances ou notions nécessaires :
* Connaissances avérées dans le domaine de la petite enfance et de la famille.
* Connaître la PSU et ses enjeux.
* Notions en qualité environnementale et sanitaire (normes) et en pratiques durables (tri, économies d'eau et d'énergie, etc.)
* Méthodologie d'analyse des pratiques.
* Signes de maltraitance et procédures à suivre.
* Méthode d'écoute active et de reformulation auprès des équipes
Les savoir-faire :
* Aptitude à l'encadrement.
* Capacité à fédérer et à mener des projets transversaux.
* Gérer de manière autonome les dossiers confiés.
* Bonnes capacités rédactionnelles et d'expression.
* Sens de l'observation, capacité d'analyse, de synthèse et de restitution
Les qualités personnelles requises :
* Rigueur, organisation, dynamisme.
* Initiative dans la mise en oeuvre de projets.
* Disponibilité à l'égard du personnel encadré et des usagers.
* Diplomatie et aisance relationnelle.
* Discrétion et confidentialité
Conditions de travail :
Temps de travail hebdomadaire en centième : 35 heures
Nombre de jours de travail par semaine : 5 jours par semaine
Contraintes et astreintes :
VOUS DEVEZ ETRE A JOUR DES VACCINS OBLIGATOIRES + SCHEMA VACCINAL CONTRE L'HEPATITE B COMPLET
Vacances d'été imposées en raison des fermetures.
Travail en horaire continu ou coupé. Horaires de début ou de fin de journée en fonction de l'affectation
* 6h30 ouverture
* 19h30 fermeture
Spécificités géographiques, matérielles ou organisationnelles :
* Permis B
* Peut être amenée à intervenir sur d'autres structures en l'absence de personnel encadrant.
Port de vêtements professionnels, tee-shirt, pantalon ou pantacourt, chaussures fermées.
Eléments de rémunération :
* Rémunération statutaire + primes
* Prime de fin d'année, tickets restaurant, participation mutuelle et prévoyance
* Possibilité d'adhérer au Groupement d'Actions Sociales
Les candidatures accompagnées d'un curriculum vitae sont à adresser, au plus tard le 13/06/2025
sur la plateforme Colmar.nous-recrutons : https://eservices.portail.colmar.fr
Les candidatures accompagnées d'un curriculum vitae sont à adresser, au plus tard le 28/02/2025,
sur la plateforme Colmar.nous-recrutons : https://colmar.nous-recrutons.fr/offres-emploi/
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Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
26 100 € / an 2 175 € / mois 14,34 € / heureSalaire brut estimé
33 800 € / an 2 817 € / mois 18,57 € / heureEstimation haute
40 100 € / an 3 342 € / mois 22,03 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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