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CDI - Ingénieur Safety - Sécurité Fonctionnelle H/F Naval Group
- Cherbourg-en-Cotentin - 50
- CDI
- Bac +5
- Industrie Auto • Meca • Navale
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
VOS MISSIONS
Le site de Cherbourg accueille des activités d'étude, de conception et de construction de sous-marins pour la Marine nationale et les clients internationaux, jusqu'à leur démantèlement et déconstruction.
Entouré.e d'une équipe de 15 collaborateurs et collaboratrices au sein du pôle Sécurité des Systèmes et des Navires, vous participerez à la conception des navires et de ses systèmes en accompagnant les concepteurs et architectes pour la prise en compte des exigences de sécurité HW et SW.
Vos missions principales :
- Décliner les exigences de sécurité et fiabilité aux concepteurs d'installations et aux équipementiers
- Evaluer et optimiser les architectures des systèmes sous l'angle de la sécurité
- Rédiger les documents de justification des choix de conception et de démonstration de conformité des exigences
- Justifier la prise en compte des exigences de sécurité HW et SW auprès des autorités et du client
- Préparer et participer aux revues de conception des systèmes
Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec le manager du pôle et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.
LES AVANTAGES NAVAL GROUP
- Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).
- Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.
- Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).
- Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).
- Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.
ET VOUS ?
Vous êtes titulaire d'un diplôme de formation de niveau Bac +5 en Sûreté de Fonctionnement ou en conception de Système avec une appétence pour la sécurité et la fiabilité.
Vous justifiez d'une première expérience réussie en sécurité sur des systèmes à dominante logicielle ou intégrant des automates dans le domaine industriel ou au profit de concepteurs de systèmes embarqués.
Vos expériences vous ont permis de mettre en pratique les méthodes d'analyse de sûreté de fonctionnement dans le cadre du développement ou de l'intégration de systèmes relatifs à la sécurité.
Idéalement, vous maîtrisez une des normes de la sécurité fonctionnelle (CEI 61508, ISO 26262...), ou les processus de développement de logiciel de sécurité (DO178, EN 50128...).
Vous êtes reconnu.e pour votre rigueur, votre esprit d'analyse et votre excellent relationnel et connaissez l'anglais technique de votre domaine.
Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos Chargés d'Attractivité & Recrutements vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien avec le manager du service concerné et le Chargé d'Attractivité & Recrutements. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais.
Dans le cadre de ce recrutement, l'accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.
Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
NAVAL GROUP
Nous sommes un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire l'avenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous-marins, des porte-avions et des frégates dont la composante digitale est essentielle.
UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF
Implantés sur 10 sites en France et dans 18 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en oeuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE).
NOS CHIFFRES CLEFS
17 000 collaborateurs et collaboratrices
4,3 milliards d'euros de chiffre d'affaires












Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Vérification de l’adéquation de votre CV avec les attentes du poste.
-
Sélection des meilleurs CV par rapport au poste.
-
Un entretien téléphonique pour évaluer des points complémentaires à votre CV.
-
Un ou deux entretiens pour approfondir la connaissance réciproque entre vous et nous.
-
Des questionnaires de personnalité et d’évaluations d’anglais peuvent être utilisés.
-
Promesse d’embauche.
Raisons de nous rejoindre
-
Matériel de qualité
-
Aménagement des locaux
-
Bonne mutuelle
-
Intéressement ou participation
-
RTT
-
Espaces calmes
Pas de salaire renseigné
Publiée le 16/09/2025 - Réf : P2025-000127-1
CDI - Ingénieur Safety - Sécurité Fonctionnelle H/F
- Cherbourg-en-Cotentin - 50
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