

Coordinateur Supply Chain - Performances Fournisseurs H/F Téréva
Bourg-en-Bresse - 01 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Distribution • Commerce de gros
Les missions du poste
Tu suis une formation en Supply Chain management ? Tu souhaites découvrir et t'investir dans le monde de la distribution professionnelle ?
Tu es à la recherche d'une entreprise pour effectuer ton alternance et souhaites intégrer une entreprise conviviale et solide à la fois ?
Alors c'est peut-être toi !
Notre service approvisionnements TEREVA basé à Bourg en Bresse (01) recherche, un Assistant coordinateur Supply Chain - Performance Fournisseurs (H/F). Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'un contrat d'alternance basé sur la plateforme logistique de PUSIGNAN (69) ou au siège à Bourg en Bresse (01).
Après une période d'intégration et de formation à nos process et outils, tu intègreras notre équipe où règnent bonne humeur et convivialité. Sous la responsabilité de la coordinatrice Supply Chain Flux Amont, tes missions seront de :
- Evaluer les fournisseurs, coordonner les plans de progrès fournisseurs et animer les différents services sur l'avancement des actions.
- Contribuer à l'amélioration des indicateurs de performance des fournisseurs
- Améliorer et standardiser les process internes ayant un impact sur la relation fournisseur avec une vision Supply Chain (logistique, appros, comptabilité)
- Appliquer les clauses du contrat d'achat à partir du niveau de performance constaté (facturation de pénalités fournisseurs).
Tes missions pourront évoluer selon les besoins de l'entreprise ou de ta formation.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
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Le service ressources humaines (RH) étudie votre dossier de candidature.
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Nous nous engageons à vous faire un retour (positif ou non) dans les 10 jours ouvrés.
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Vous êtes invité à un premier entretien téléphonique avec le service RH.
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Un ou deux entretiens sont organisés avec le manager opérationnel et le/la RH.
-
En fonction de votre profil, nous pouvons vous adresser un test technique.
-
Nous vous adressons une proposition d'embauche.
-
Bienvenue chez nous, vous faites partie de la distribution humainement augmentée !
L'adresse du poste
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Le profil recherché
- Tu prépares une formation licence ou master orientée supply chain ou logistique ;
- Tu as déjà de bonne connaissance dans la supply chain et justifie d'une première expérience dans l'approvisionnement, la gestion de stocks ou la planification ;
- Tu es doté(e) d'un bon relationnel, d'une bonne expression écrite et orale et apprécie le travail en équipe ;
- Tu es proactif(ve) et tu reconnu(e) également pour ton sens de la rigueur, de l'organisation ;
- Tu maîtrises les outils informatiques et bureautiques (Word/Excel VBA est un vrai plus).
Raisons de nous rejoindre
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Accord de télétravail à 2 jours par semaine
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Participation et intéressement
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RTT
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Mutuelle attractive
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Tickets restaurant
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Covoiturage
Bienvenue chez Téréva
Créé il y a près de 200 ans, le groupe Martin Belaysoud est un acteur majeur de la distribution professionnelle pour le bâtiment et l'industrie. Pionniers de la distribution humainement augmentée, nous comptons :
- 3060 collaborateurs
- 232 sites
- 1.17 milliards d'€ de chiffre d'affaires
- 8 enseignes spécialisées
Infos complémentaires
- Les bonnes raisons de nous rejoindre :
- L'opportunité d'intégrer et d'évoluer au sein d'un groupe attentif au développement de chacun de ses collaborateurs, et en pleine croissance !
- Bénéficier d'un parcours d'intégration et de formation personnalisé te permettant de découvrir l'entreprise et tes collègues, de bien appréhender tes missions, et de maitriser nos outils et process ;
- Tickets restaurant à hauteur de 7,50€/jour travaillé ;
- Tu es bénéficiaire d'une reconnaissance de travailleur handicapé ? Nous nous engageons pour l'emploi des personnes en situation de handicap et mettons en place les dispositifs de maintien dans l'emploi nécessaires. Oui, chaque candidat est considéré selon ses compétences, sa motivation et son potentiel.
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