Technicien de Maintenance En Journée H/F G2RH
Bécon-les-Granits - 49 CDISuper recruteur
Offre d’un cabinet de recrutement
-
Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 30 000 - 35 000 € / an
- Bac
- Bac +2
- Industrie Agro-alimentaire
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Vous aspirez à gagner en confort en occupant un poste en horaires de journée H/F ?
Ophélie BARAT, consultante Recrutement, recrute pour son partenaire, un Technicien de maintenance industrielle H/F.
Notre partenaire est réputé pour son expertise en conception et en fabrication d'équipements hydrauliques destinés au secteur agroalimentaire notamment.
Vous intervenez sur un site de production constitué d'environ 100 personnes et au parc machines varié. Le site est situé à 15 minutes de Bécon-les-Granits (49).
Vous êtes managé par le Responsable Maintenance et vous rejoignez une équipe composée de 6 techniciens de maintenance. Vous prenez en charge :
- La maintenance préventive, curative et améliorative des machines
- La mise à jour de la GMAO et des dossiers techniques
- La collaboration avec les prestataires externes
En contrepartie de votre investissement, notre client vous offre une rémunération comprise entre 30 et 35K€ Brut /An (sur 12 mois). Il s'agit d'un contrat CDI.
Vous profitez également de nombreux avantages (13ème mois, chèques cadeaux, Plan Epargne Entreprise...)
Le profil recherché
De formation technique à supérieure en maintenance (Bac Pro à BTS en maintenance), vous justifiez d'une expérience professionnelle réussie en maintenance industrielle dans un contexte industriel, idéalement dans le secteur de l'agroalimentaire. Vous disposez de solides compétences en mécanique, électricité et hydraulique.
Vous êtes motivé, dynamique, réactif et appréciez le travail en équipe.
Cette descriptif retient votre attention ? N'hésitez plus ! Contactez-nous !
Nous vous garantissons que votre candidature sera traitée en toute confidentialité.
L'entreprise
G2RH, partenaire et conseil en Ressources Humaines, est un cabinet de Recrutement généraliste et indépendant, créé en 2012. Notre équipe accompagne à la fois les entreprises en recherche de profils correspondant à leurs attentes, et les candidats en recherche de structure partageant les mêmes valeurs. Notre processus interne, qui vise à fiabiliser chaque étape du Recrutement, est scindé en quatre parties :
Étape 1 : un échange téléphonique de préqualification avec le Consultant,
Étape 2 : un entretien physique ou en visioconférence avec le même interlocuteur pour échanger sur votre projet,
Étape 3 : un entretien physique chez le client,
Étape 4 : Un suivi de votre intégration durant la période d'essai pour s'assurer que tout se passe bien !
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
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