

Tech & Ops Lead H/F BNP Paribas
Montreuil - 93 CDI- 🏠 Télétravail partiel
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
Détail du poste
Tech & Ops Lead - APIM Apigee H/F
Concrètement votre quotidien ?
Bienvenue au sein de l'IT Group (ITG) qui est l'entité qui coordonne les directions informatiques des Fonctions et des Métiers de la banque à l'échelle mondiale, les aide à mettre en oeuvre la stratégie IT définie pour le Groupe et à adopter les outils et technologies innovants, sécurisés et à valeur ajoutée pour ses clients (cloud, intelligence artificielle & robotique, management de la data, blockchain, etc.).
La fonction ITG est elle-même répartie en plusieurs départements informatiques dont IT Group Production (ITGP) qui a en charge la production IT et les infrastructures réseaux associées.
Vous rejoindrez l'équipe IT Global Production, Open Cloud Platforms, Centre d'Excellence API - API Platforms (OCP12).
Cette équipe s'assure de fournir et opérer une offre de service managée de Plateforme d'API Management et de son outillage aux entités IT du groupe (aux différentes DSI au sein d'ITG).
Composé d'une vingtaine de personnes réparties sur trois activités : Run/Ops des Plateformes d'API (services extrêmes et critiques : 24/24, 7/7, avec un SLO de 99,999), Ingénieries BUILD de l'offre, de ses évolutions et des outils de support, et Release Management en charge de la roadmap et du Customer Care des offres.
Dans le cadre de ce poste, votre quotidien sera animé par diverses missions :
- Vous serez responsable de l'étude de la solution technique optimale, de son intégration et de l'industrialisation de son exploitation dans les environnements de production BNP Paribas
- Vous serez en charge la résolution des incidents et problèmes sur le périmètre de l'offre de service managé des plateformes d'API Management du groupe
- Vous évaluerez les risques, vous assurerez de la viabilité, de l'exploitabilité et de la pérennité des solutions et des plateformes.
- Vous collaborerez avec l'ensemble des compétences, toutes spécialités confondues (architectes, ingénieur(e)s, chef(fe)s de projet, fonctions support...).
- Vous serez le référent avec les fournisseurs notamment Google et IBM pour traiter les aspects techniques.
- Vous serez un membre expérimenté de l'équipe de BUILD ingénierie des solutions de plateformes d'APIMgmt, garant de la qualité de la solution des Produits livrés.
- Dans le cadre des normes et standards IT, vous serez responsable de la conception technique du Produit conformément aux exigences (fonctionnelles et techniques).
- Vous apporterez des solutions IT répondant au mieux aux besoins du business porté par la/le Product Owner (Métiers/Fonctions) en cherchant toujours à maximiser la valeur générée.
- Vous aurez un rôle de coach pour faire progresser les ingénieurs et IT Ops du domaine sur le plan technique.
- Vous contribuerez également à la transformation de l'expérience digitale de la production et au déploiement des méthodes et pratiques du Production as code dans l'organisation, notamment l'approche Produit Customer centrique dite sans couture.
Vous travaillerez sur le Campus de Valmy situé à Montreuil. Le site est accessible par la ligne 1 du métro (arrêt St Mandé), le RER A à Vincennes, la ligne 9 (Porte de Montreuil) et le tramway (Porte de Montreuil). Nos immeubles sont équipés en Flex Office.
Ce poste est ouvert à un rythme de travail hybride avec du télétravail jusqu'à 50% du temps de travail.
Et après ?
Notre filière IT compte plus de 14 000 collaborateurs dans le monde, c'est autant d'opportunités d'évolution ! Imaginez la diversité des missions possibles, dans tous les métiers de l'informatique, dans toutes les activités de la banque, partout dans le monde En IT les passerelles sont multiples.
Les avantages à nous rejoindre
Un package rémunération et des avantages :
- Un fixe annuel brut et un variable individuel (défini en fonction de votre performance et de celle de votre équipe).
- Plan épargne entreprise/retraite, intéressement et participation, couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité d'entreprise
- De la flexibilité avec un rythme de de travail hybride : jusqu'à 2,5 jours de télétravail par semaine à définir avec votre manager
Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d'un monde plus durable.
Découvrez nos engagements pour notre clientèle et la société.
Engagez-vous à nos côtés sur votre temps professionnel, à travers notre programme OneMillionHoursToHelp.
Êtes-vous notre futur Tech & Ops Lead H/F ?
Oui, si vous avez un Bac +4/5 et minimum 5 ans d'expérience au sein d'un environnement de production informatique au sein du groupe.
Vous avez une connaissance récente de l'environnement ITG Production.
Vous disposez d'un background technique et êtes autonome.
Vous possédez une solide expertise en gestion d'incidents et vous maîtrisez les API.
Vous parlez couramment l'Anglais et le Français.
Vous faites preuve d'une capacité d'adaptation et de collaboration.
Aussi, vous savez prendre du recul et gérer votre stress.
Les prochaines étapes
Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous serez amené à passer un à trois entretiens au maximum avec des RH et/ou manager opérationnel.
Ces étapes peuvent varier légèrement en fonction des postes.
Si vous êtes dans une situation de handicap et souhaitez un échange facilité, vous pouvez envoyer votre CV et lettre de motivation à ****@****.**.
Dans un monde qui change, la diversité, l'équité et l'inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes. Chez BNP Paribas, nous souhaitons accueillir et retenir tous les talents sans distinction : c'est ainsi que nous construirons, ensemble, la finance de demain, innovante, responsable et durable
Enfin, nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs et collaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle. À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations figurant sur votre CV, vos données d'identification et vos antécédents pourront être vérifiés.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Sélection du CV par notre équipe recrutement
-
Un à trois entretiens au maximum avec des RH et/ou manager opérationnel
-
Recrutement
L'adresse du poste
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Raisons de nous rejoindre
-
Des missions qui ont du sens
-
Rémunération (salaire fixe et variable)
-
Participation & Intéressement
-
Télétravail
-
Tickets restaurant
-
Garantie de l'équilibre vie pro / vie perso
-
Subventions CE (activités sportives, culturelles, frais de garde...)
-
Plans d'épargne, plans d'épargne retraite
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Montreuil
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
45 000 € / an 3 750 € / mois 24,72 € / heureSalaire brut estimé
55 000 € / an 4 583 € / mois 30,22 € / heureEstimation haute
68 800 € / an 5 733 € / mois 37,80 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
Merci pour votre retour !
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