Responsable Haut de Bilan H/F HLM
Paris 15e - 75 CDI- 45 000 - 50 000 € / an
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Immobilier
- Service public hospitalier
Les missions du poste
Rattaché(e) à la Direction Financière, vous prenez en charge le pilotage du pôle Haut de Bilan et assurez la supervision de l'ensemble des travaux liés à la comptabilité générale, aux immobilisations, aux financements, aux déclarations fiscales et aux clôtures comptables.
Vos principales responsabilités :
Clôture comptable et production des états financiers
- Produire les écritures du haut de bilan et les états réglementaires ;
- Contrôler la cohérence des comptes généraux ;
- Élaborer et actualiser les Fiches de Situations Financières et Comptables (FSFC) en lien avec le contrôle de gestion ;
- Participer à la réalisation du Document d'Information Statistique (DIS) ;
- Collaborer à la production du reporting destiné à Habitat Réuni ;
- Être l'interlocuteur privilégié des Commissaires aux Comptes et des auditeurs externes (ANCOLS) ou internes (Groupe La Poste).
Pilotage du cycle Immobilisations / Accession
- Suivre les opérations d'investissement et préparer les prix de revient définitifs avec le contrôle de gestion ;
- Réaliser les opérations de fin d'année liées à l'actif : mises en service, amortissements, sorties d'actif, FNP, ICNE, annexes...
- Prévoir la trésorerie dédiée aux investissements ;
- Calculer les marges sur les opérations en accession à la propriété.
Suivi des financements
- Garantir la bonne comptabilisation des emprunts et subventions dans les outils dédiés.
Déclarations fiscales
- Assurer la déclaration de TVA pour Toit et Joie ;
- Contrôler les déclarations de TVA des filiales ;
- Établir ou valider la liasse fiscale, le calcul de l'IS, le SIEG / hors SIEG.
Travaux de clôture
- Être le garant des opérations de clôture sur le périmètre confié ;
- Piloter la production des états réglementaires correspondants.
Management et animation du pôle Haut de Bilan
- Encadrer une équipe de 3 collaborateurs ;
- Veiller au respect des délais et à la qualité des livrables ;
- Favoriser la montée en compétences et l'autonomie de l'équipe.
Amélioration continue & conduite du changement
- Identifier des leviers d'optimisation (processus, outils, digitalisation...) ;
- Accompagner les évolutions de l'organisation et des outils (formation, support, appropriation) ;
- Collaborer étroitement avec les autres directions pour fluidifier les échanges.
Contribution au budget et PMT (Plan à Moyen Terme)
- Participer aux travaux budgétaires et aux prévisions pluriannuelles.
Procédures
- Mettre en place et actualiser les procédures administratives et comptables du périmètre.
Le profil recherché
Vous êtes diplômé(e) d'un Bac +5 en comptabilité ou finance (DCG, DSCG, Master CCA) avec une expérience solide en comptabilité générale ? Vous connaissez le secteur du logement social ou parapublic ? Ce poste est fait pour vous !
Ce qu'on attend de vous :
Une maîtrise des normes comptables françaises
Une expertise en immobilisations, financements et fiscalité
À l'aise avec Excel, Sage, SAP ou Grand Angle
Et surtout, un vrai sens du leadership, de l'analyse, et une capacité à accompagner le changement
Venez renforcer notre équipe, piloter les enjeux stratégiques du haut de bilan, et contribuer à la transformation de notre fonction comptable !
Bienvenue chez HLM
TOIT ET JOIE
Infos complémentaires
45-50 K€
- Paris 15e - 75
- CDI
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