Électromécanicien - Électromécanicienne de Maintenance Industrielle H/F Start People
Saint-Hippolyte-du-Fort - 30 CDI- 26 000 - 30 000 € / an
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
L'agence Start People à Alès recherche pour un de ses clients, société industrielle, un(e) Electromécanicien (H/F) pour un poste en CDI.
Votre fonction consiste à assurer la maintenance des équipements industriels (suivi du bon fonctionnement, réglages des cadences avec optimisation des TRS, et gestion des dysfonctionnements). Vous interviendrez sur des compresseurs, convoyeurs, presses à injecter.
Des connaissances en automatisme (lecture de grafcets, changement de cellules), électricité (lecture de schémas, raccordements, changement de capteurs, contacteurs) mais aussi en mécanique et pneumatique (changement de roulements, paliers, vérins...)
Titulaire d'une formation en électromécanique, vous possédez une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire. Des compétences en électromécanique sont exigées. Prêt à vous lancer ? Postulez ! Envoyez nous votre candidature à ****@****.**
Le profil recherché
Experience : 3 An(s)
Compétences : Identifier les composants et les pièces défectueuses, Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation, Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement, Réparer un équipement, une machine, une installation
Qualification : Technicien
Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
- Saint-Hippolyte-du-Fort - 30
- CDI
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