Responsable Process Amélioration Continue H/F C-Log
Cambrai - 59 CDI- Bac +5
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Rattaché(e) au Directeur Industrialisation, le Responsable Process (H/F) accompagne les équipes process de deux sites logistiques C-LOG qui lui sont rattachés : Cambrai (59) et Longueil Sainte Marie (60).
Au service de l'excellence opérationnelle et de la satisfaction client, le Responsable Process (H/F) aura la charge de l'évolution et de la cohérence des process. Pour cela, il(elle) aura pour mission de :
- Animer une équipe de Coordinateurs process qui accompagnent les équipes opérationnelles des sites dans la mise en oeuvre des process logistiques ;
- Faire évoluer les process pour répondre aux enjeux de nos clients et garantir un niveau de satisfaction élevé ;
- Garantir la cohérence du core model des process mis en place ;
- Mesurer et cartographier les process des sites gérés ;
- Participer à l'amélioration continue des sites en lien avec la direction des opérations des sites ;
- Développer l'expertise des outils SI intra logistique ;
- Échanger de manière transverse sur les projets avec les deux autres Responsables process.
Des déplacements sont à prévoir sur les sites logistiques.
Le profil recherché
Issu.e d'une Formation Supérieure en Supply Chain avec une spécialisation Amélioration continue vous avez une expérience significative sur des missions similaires au sein d'un environnement logistique.
Vous avez une forte appétence pour la résolution de problèmes et les systèmes d'information logistique (WMS, TMS...) ?
Vous aimez le management moderne et êtes une personne rigoureuse, doté.e d'un esprit d'analyse et de synthèse ?
Vous appréciez aller sur le terrain et vous savez faire preuve de pédagogie et d'écoute au contact des équipes que vous soutenez afin de déployer les méthodes de façon pragmatique ?
Alors ce poste est fait pour vous ! N'hésitez pas et venez rejoindre la Team C-LOG !
Pourquoi nous rejoindre ?
- Vous partagez les valeurs de proximité, d'enthousiasme et d'audace au profit d'une réussite commune ? Nous aussi !
- Parce qu'il n'y a pas que la logistique qui évolue, les collaborateurs peuvent eux aussi avoir envie de changement ! Le service RH propose de la mobilité interne.
Bienvenue chez C-Log
Avec ses marques de prêt-à-porter (Cache-Cache, Bréal, Bonobo, La Halle, Vib's, Morgan, Caroll), son pôle lifestyle (Sarenza.com, Quiksilver, Roxy, Billabong, DC Shoes, Element, RVCA et VonZipper), sa filiale logistique C-Log, 2,3 Milliards de CA à fin février 2023, 15000 collaborateurs et 2700 points de vente dans le monde, le Groupe Beaumanoir poursuit son développement et recrute pour sa filiale logistique C-log.
Prestataire reconnu en Supplychain E-Commerce et Retail, C-Log propose des solutions logistiques et transport sur-mesure aux marques d'équipement de la personne (prêt-à-porter, beauté, chaussures, maroquinerie, sports, accessoires...).C-Log, en bref : 270 000 m² de surface, 10 sites en France, 1 100 collaborateurs, 100 millions de pièces expédiées/an, 7 500 points de vente livrés à travers plus de 90 pays. Des marques reconnues font aujourd'hui confiance à C-LOG : Cache-Cache, Morgan, Bonobo, Eden Park, Damart, Veja, Sarenza, La Halle...
En cohérence avec une politique de Ressources Humaines favorisant l'épanouissement des collaborateurs, C-LOG recherche des collaborateurs curieux, désireux de réussir et toujours prêts à apprendre.
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