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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre
Cette estimation de salaire pour le poste de Technicien d'Exploitation H/F à Ivry-sur-Seine est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
22 300 € / an 1 858 € / mois 12,25 € / heureSalaire brut estimé
31 200 € / an 2 600 € / mois 17,14 € / heureSalaire brut max
43 400 € / an 3 617 € / mois 23,85 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Technicien d'Exploitation H/F Docaposte
- Ivry-sur-Seine - 94
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +2
- Services aux Entreprises
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Description de la mission
Rattaché à la direction des services au sein de la DSI Groupe, le technicien d'exploitation travaille dans le centre de services en horaires postés. Il exerce une supervision et une assistance de niveau 1 sur les systèmes informatiques et chaînes applicatives. Le technicien d'exploitation pilote les alertes issues de l'outil de supervision, intervient sur consignes, ouvre des tickets d'incidents et les escalade au niveau 2 si nécessaire. Il prend en charge des tickets de demandes et d'incidents concernant les applicatifs hébergés et les outils internes. Il collabore étroitement avec les équipes DSI réparties sur les sites d'Ivry-sur-Seine, Aix-en-Provence et Sophia Antipolis. Le technicien d'exploitation exerce également une activité de service desk en accompagnant les clients de la DSI dans l'application des processus internes, l'utilisation des outils, ainsi qu'une assistance et un suivi de leurs incidents.
Missions principales:
-Prendre en charge les alertes de supervision.
-Traiter ces alertes en appliquant les consignes correspondantes.
-Créer des tickets d'incidents et les suivre.
-Appeler des astreintes.
-Gérer des appels entrants clients/fournisseurs (mails, traçabilité et escalade hiérarchique).
-Résoudre ou suivre la résolution des incidents.
-Assurer l'exploitation de niveau 1 des applicatifs.
-Assurer le support niveau 0 (routage de tickets) et le support de niveau 1 (application de fiches consignes) pour les utilisateurs BU.
-Assurer le support de niveau 1 des outils internes ITSM (JIRA, Confluence, Sciforma, LDAP, Nexus).
-Communiquer rapidement avec les utilisateurs via les canaux mis en place (HELP TEAMS) afin de qualifier, prioriser et assurer le suivi de leurs incidents.
-Participer à l'actualisation et à la création des fiches consignes.
-Utiliser les outils mis à disposition (traçabilité) sans divulgation d'informations clients ou de données personnelles.
-Rendre compte de l'activité.
-Assurer un suivi de l'activité réalisée par notre prestataire.
-Être moteur dans l'industrialisation et l'automatisation.
-Répertorier les besoins d'industrialisation.
-Mettre en place des scripts simples d'automatisation.
-Animer des ateliers de travail sur l'amélioration continue (alertes récurrentes, suivi de backlog, respect des SLA, GTI, GTR).
Travail de nuit prévu sur le poste
Votre nouvel environnement
La DSI Groupe de Docaposte, véritable back office opérationnel de l'ensemble des offres de Docaposte, est au coeur de la stratégie du groupe car elle permet de construire et d'opérer des services de confiance numériques qualifiés.
La DSI Groupe, comptant 280 collaborateurs est composée des Directions principales suivantes :
- La Direction de la Sécurité des Systèmes d'Information
- La Direction du Système d'Information Interne
- La Direction de la Production et des Infrastructures gère l'ensemble des moyens techniques d'hébergement, construit et assure le maintien en conditions opérationnelles des plateformes numériques commercialisées par les BU du groupe.
- La Direction des Services
- La Direction de l'Architecture et des Technologies
- La Direction Pilotage et Performance
- La direction « Digital Workplace ».
Socle Social:
· Avantages financiers: Accords d'intéressement et de participation, ticket restaurant et participation employeur RIE, participation à 67% au frais de transport en commun.
· Équilibre vie privée / professionnelle: 25 jours de congés payés et 12 jours de RTT.
· Bien-être / santé: mutuelle, CE, évènements d'entreprise réguliers sur site, politique de télétravail, salle de sieste, ping-pong, baby foot, salle de sport, mutuelle, conciergerie, ostéopathe...
Nous vous accompagnons
Un programme de formation et d'accompagnement est prévu en fonction de vos compétences précédemment acquises et de votre expérience.
Nous rejoindre, c'est l'assurance de développer votre expertise sur un panel de technologies diversifiées et participer à des projets d'évolution d'infrastructure qui tendent vers le SDN.
Vous avez une bonne culture IT et disposez de connaissances générales en informatique. Grâce à vos connaissances techniques, vous êtes motivé pour progresser dans un écosystème hétérogène et multi-compétences, où vous valoriserez votre esprit d'équipe et votre sens du client dans la diffusion des bonnes pratiques et la résolution d'incidents. Issu(e) de formation supérieure en informatique (Bac +2), spécialisé en informatique de préférence, vous justifiez d'une expérience réussie (minimum 2 ans) sur un poste similaire.
Compétences techniques recherchées:
-Connaissances générales sur le fonctionnement d'une production informatique et l'exploitation d'infrastructure système (systèmes, réseaux, architectures, etc.).
-Maîtrise des solutions d'hébergement informatique
-Connaissance des outils Atlassian : JIRA, Confluence et des processus associés (ITIL)
-Connaissance d'outils d'ordonnancement / automatisation : Rundeck, Control M
-Maîtrise de l'écrit (rédaction de procédures techniques)
Compétences comportementales attendues:
-Pédagogue, vous savez exposer et transmettre avec diplomatie
-Communiquant et ayant le sens du service, vous relayez rapidement les informations et avez à coeur d'aider les utilisateurs
-Vous possédez d'excellentes compétences de communication (orales et écrites) qui vous permettent de vous adapter à différents interlocuteurs et vulgariser les aspects les plus techniques.
-Vous avez la culture du compte rendu et du partage de l'information.
- Equilibre vie pro-vie perso grâce au télétravail
- Locaux modernes
- Mobilité interne et large diversité de métiers
- Institut de fomation interne certifié Qualiopi
- Animations fédératrices locales et nationales
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Rencontre avec un recruteur RH
-
Rencontre avec le manager N+1
-
Rencontre avec le manager N+2
-
Docaposte en images
La carte
45, 47 Boulevard Paul Vaillant Couturier
94200 Ivry-sur-Seine
Publiée le 16/11/2025 - Réf : 2025-5476D
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Technicien d'Exploitation H/F
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