Responsable de Magasin Ouverture Prochaine H/F Lolly's
Toulouse - 31 CDI- 2 335,72 - 2 500 € / mois
- Bac +3, Bac +4
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Dans le cadre de l'ouverture prochaine de notre nouveau magasin, nous recherchons une personne passionnée par le commerce et la gestion d'équipe pour prendre les rênes de cette aventure au poste de Responsable de Magasin. Rejoignez-nous et contribuez au succès de notre nouvelle boutique en garantissant une expérience client inégalée et une performance commerciale optimisée.
Votre mission sera d'orchestrer le bon fonctionnement du magasin au quotidien. Vous serez responsable de définir et mettre en oeuvre des stratégies commerciales afin d'atteindre les objectifs fixés tant en termes de chiffre d'affaires que d'expérience client. Vous assurerez également la gestion administrative et financière du point de vente, veillant à optimiser les coûts tout en garantissant un service clientèle irréprochable.
Vous dirigerez avec bienveillance une équipe soudée dont vous aurez la charge du recrutement, de la formation ainsi que du développement professionnel. Votre rôle consistera à motiver votre équipe pour stimuler la performance collective dans un environnement stimulant. En outre, vous superviserez la mise en place des opérations merchandising pour dynamiser l'espace et maximiser l'attractivité des produits.
La gestion des approvisionnements sera également sous votre responsabilité afin d'assurer une disponibilité optimale des articles tout en respectant les capacités budgétaires. Il vous incombera également d'analyser les indicateurs clés de performance pour ajuster vos stratégies commerciales selon les tendances observées sur le marché et dans votre zone compétitive.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Réalisation d'un entretien téléphonique avec le service RH
-
Si le CV est accepté, entretien avec la resp régionale ou le(a) resp de magasin.
-
Validation de l'embauche sous 24h.
Le profil recherché
Pour réussir dans cette fonction, nous attendons que vous possédiez :
- Une solide expérience dans la gestion opérationnelle d'un point de vente
- Des compétences avérées en leadership avec un talent reconnu pour fédérer vos équipes
- Un sens aigu du service client qui permet de cultiver la fidélité
- La capacité à analyser des données financières et commerciales pour informer vos décisions stratégiques
- D'excellentes compétences organisationnelles avec aptitude à prioriser efficacement
- Une forte adaptabilité face aux défis du secteur retail actuel
- De grandes qualités relationnelles favorisant l'esprit d'équipe
Nous recherchons une personne pro-active avec un esprit entrepreneurial qui saura non seulement garantir la continuité mais aussi insuffler innovation et évolution dans nos pratiques au bénéfice tant des clients que des employés.
Raisons de nous rejoindre
-
Rémunération fixe + variable
-
Plateforme CE
-
Mutuelle employeur ALAN
-
Prise en charge partielle des transports en commun
-
Avantages commerciaux
Bienvenue chez Lolly's
La Gourmandise ! Et oui cette chose qui nous rassemble chez Lolly's depuis le début, c'est notre adoration pour toutes ces gourmandises qui rendent certains moments de pause, des soirées, du week-end, des vacances ou n'importe quel autre moment, encore meilleurs !
Lolly's compte aujourd'hui 15 points de vente en France et est spécialisée dans la vente de produits de confiserie et d'épicerie américaine.
1.2 millions de clients visitent chaque année nos boutiques, qui totalisent un chiffre d'affaires moyen de 8.5 millions d'Euros par an.
Véritable gourmandise store, Lolly's propose aujourd'hui à ses clients près de 800 références dont certaines font notre renommée.
Infos complémentaires
Avantages :
- Rémunération fixe + variable
- Plateforme CE
- Mutuelle employeur ALAN (prise en charge à 60% par l'entreprise)
- Avantages commerciaux
Nos valeurs :
Notre culture d'entreprise, sans oublier la fidélisation ont faits de nos magasins, un lieu de rendez-vous incontournable pour nos clients; petits et grands.
La réussite de nos collaborateurs et la montée en compétences représentent des valeurs auxquelles nous attachons une grande importance.
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