

L'Oréal Luxe - Employé Saisonnier H/F L'Oréal Groupe
Levallois-Perret - 92 CDD- Distribution • Commerce de gros
Détail du poste
Derrière chaque grande marque se cache une grande histoire...
La nôtre a commencé avec un jeune chimiste, Eugène Schueller, qui produisait et vendait des teintures pour cheveux de sa cuisine. De ces origines, nous sommes aujourd'hui une famille de 90 000 collaborateurs dans 150 pays travaillant pour plus de 40 marques mondialement reconnues. Notre objectif est d'innover et de créer des produits qui répondent à une diversité infinie des besoins et des désirs de nos consommateurs en matière de beauté.
Chez L'Oréal, créer l'avenir de la beauté est notre passion, et nous le faisons toujours avec un engagement fort envers l'environnement. Aujourd'hui, notre ambition est de devenir la première entreprise de BeautyTech.
VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE CETTE AVENTURE ?
Nous recherchons des étudiants dynamiques et motivés, âgés de 18 ans ou plus, actuellement en cours ou en reprise d'études, pour rejoindre nos équipes en juillet et août.
Les missions proposées sont variées et adaptées aux profils étudiants de toute filière. Vous contribuerez au maintien de l'activité au sein de nos services durant la période estivale, tout en bénéficiant d'un encadrement et d'une intégration au sein de nos équipes.
Comment postuler ?
Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité, n'hésitez pas à postuler en ligne en remplissant le formulaire.
N'attendez plus, rejoignez l'aventure L'Oréal !
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
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Dès réception de votre CV, vous recevrez un email de confirmation.
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Premier entretien exploratoire de 30 minutes avec un membre de l'équipe recrutement.
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Deuxième entretien de 45 minutes avec votre potentiel futur manager.
Raisons de nous rejoindre
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Flexibilité du temps de travail : Horaires de travail flexibles
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Politique de télétravail : Entre 1-2 jours de télétravail
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Diversité & inclusivité : équipe dédiée à la Diversité & inclusivité
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Avantages financiers : Plan d’épargne entreprise (PEE)
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Congés & absences : Jours de bénévolat offerts, RTT / Jour de repos
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Développement professionnel : Mentorat
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Santé & bien-être : Salle de sport
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Transports & mobilité : Remboursement au delà des 50%, Parking
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