Animateur de Prevention Jeunesse H/F Belle Rive
Saintes - 17 CDI- 2 450 - 2 460 € / mois
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
L'ASSOCIATION BELLE RIVE CENTRE SOCIAL 17100 SAINTES RECRUTE UN ANIMATEUR DE PREVENTION JEUNESSE (H/F)
Poste à pourvoir : dès que possible
CDI temps plein à compter du 8 septembre 2025
Emploi repère : intervenant social Convention Collective Elisfa
Salaire hors prime : 2 456 € brut/mois -
MISSIONS GENERALES : en lien direct avec la coordination et en cohérence avec notre projet social, il ou elle :
- Est garant(e) de la dimension prévention jeunesse.
- Mobilise les jeunes, en priorité les préadolescents et adolescents.
- Élabore avec les jeunes des projets qui favorisent en priorité le développement de la personne et la socialisation, en binôme avec l'animateur référent jeunesse.
- Accompagne les jeunes dans l'élaboration de leurs propres projets.
- Est un référent privilégié de toute personne demandant une écoute particulière et nécessitant un travail de relais, de tremplin vers d'autres solutions, et une médiation entre les différents acteurs de l'environnement du jeune.
- Développe toute action d'animation visant à prévenir les conduites à risque. Ces actions collectives visent aussi un public ne fréquentant pas les activités des différentes structures et un public marginalisé. Ces actions passent impérativement par un travail d' « aller vers » où le ou la professionnel(le) va au-devant des jeunes au sein de leur milieu en fonction des horaires de rencontre.
- Mobilise l'ensemble des acteurs constituant la communauté éducative dont les familles concernées pour l'élaboration, le suivi et l'évaluation du projet et des actions.
- S'appuie et participe au réseau existant lié à ces activités et entretient des liens étroits avec les partenaires privilégiés.
PROFIL :
- Au minimum, diplôme Bac +2 à dominante travail social.
- Expériences de 2 ans en animation et en accompagnement de dynamiques collectives et individuelles
- Compétences en démarche de projets, démarche participative et de développement du pouvoir d'agir des habitants
- Compétences en démarches d'« aller vers » les habitants, à créer du lien
- Forte capacité d'adaptation, d'analyse de ses pratiques, de remise en question
- Capacité de travailler en équipe - travail du mardi au samedi hors périodes de vacances scolaires
- Adhésion au projet, dynamisme et envie
Envoyer votre candidature avec CV + et lettre de motivation par mail à l'attention de la co-direction : ****@****.** - date limite de dépôt 4 juillet / entretiens semaine 31
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 2 An(s) - A un poste similaire.
Compétences : Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne, Guider ou accompagner une personne dans ses démarches, Organiser le travail d'une équipe, Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Technicien
Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
- Saintes - 17
- CDI
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