Chef de Service Foyers de Vie H/F Foyers ALHPI
Monestier-de-Clermont - 38 CDD- 3 537 € / mois
- 🕑 3 mois
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
Les missions du poste
Fondée en 2002, l'Association ALHPI est spécialisée dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap d'origine psychique ou cérébrale. Gestionnaire de plusieurs établissements et services, elle emploie 140 collaborateurs et accompagne plus de 350 usagers dans tout le département.
POSTE : Chef de service H/F au sein des foyers ALHPI (EANM et EAM) pour adultes en situation de handicap psychique ou cérébrolésés.
Le foyer ALHPI La Source accueille et accompagne 20 personnes en situation de handicap suites à une lésion cérébrale (1 place est dédiée à l'accueil temporaire).
Le foyer ALHPI Le Parc accueille et accompagne 20 personnes en situation de handicap psychique (5 places sont médicalisées ; 1 place est dédiée à l'accueil temporaire).
A partir du projet associatif et des principes de l'approche rétablissement, les professionnels de l'équipe pluridisciplinaire accompagnent les personnes accueillies dans un objectif de développement de l'autonomie et du pouvoir d'agir dans la remobilisation de leurs parcours de vie. L'accueil et l'accompagnement en hébergement permanent permet de prendre le temps pour soi, pour restaurer des liens. Il s'agit de (re)construire et stabiliser des repères de vie personnelle, familiale, sociale, et d'activités adaptées aux envies et besoins.
Au sein du comité de direction élargi, sous la responsabilité de la directrice adjointe ALHPI en charge du pôle Hébergement et Activité, vous faites vivre le projet de l'association ALHPI dans la mise en oeuvre dynamique des projets d'établissements. Vous garantissez la qualité de l'accueil et de l'accompagnement des résidents des foyers, ainsi que la bonne évaluation, élaboration et mise en oeuvre des projets personnalisés.
Les foyers sont dans une étape importante d'évolution par rapport aux besoins du public et à la commande publique. Vous participez activement à la réflexion et à la mise en place de ces transformations au sein des foyers, dans l'intérêt des résidents, dans une démarche accompagnée, bienveillante, et structurante pour les collègues des équipes pluridisciplinaires.
Vous travaillez en lien étroit avec les psychologues des foyers pour faire les liens nécessaires sur la vie institutionnelle et les situations des résidents, avec la direction adjointe pour réflexion et la mise en oeuvre des transformations, avec le responsable opérationnel RH, et l'ensemble des services supports RH et comptabilité pour la gestion globale des services et les changements d'organisation à proposer.
Vos missions principales sont ainsi de :
- Mettre en oeuvre le projet de service et animer le suivi de l'activité et la qualité du service rendu aux personnes concernées
- Garantir l'élaboration, la mise en oeuvre et l'évaluation des projets individualisés des personnes concernées ;
- Manager l'équipe pluridisciplinaire des foyers ;
- Participer à l'organisation du travail du personnel (programmation, animation, congés, remplacements,.) en lien avec le responsable opérationnel RH des foyers ;
- Contribuer à la gestion administrative et des ressources matérielles et financières avec la DA ALHPI responsable de l'administration, des finances et des RH ;
- Piloter en lien avec la responsable Qualité de l'association à l'animation de la démarche qualité dans le respect des bonnes pratiques professionnelles ;
- Développer et maintenir les relations de partenariat avec le réseau institutionnel et de droit commun
COMPETENCES ATTENDUES :
- Capacité d'écoute, de communication et de conscience et éthique professionnelles
- Capacité à fédérer des équipes pluriprofessionnelles
- Sensibilité à la nouveauté, à la créativité dans la dynamique d'un accompagnement inclusif
- Connaissance du cadre légal relatif à l'action sociale et médico-sociale
- Capacité à communiquer, rédiger, reporter
Le profil recherché
Experience : 6 Mois
Compétences : Adapter les méthodes de formation aux besoins spécifiques, Animer, coordonner une équipe, Piloter une activité
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Cadre
Secteur d'activité : Accueil ou accompagnement sans hébergement d'adultes handicapés ou de personnes âgées
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Bienvenue chez Foyers ALHPI
A PROPOS D?ALHPI : Fondée en 2002, « ALHPI » est une association spécialisée dans l?accompagnement des personnes en situation de handicap d?origine psychique ou lié à une cérébro-lésion. Gestionnaire de plusieurs établissements et services, elle emploie plus de 130 collaborateurs et accompagne plus de 350 usagers dans tout le département.
- Monestier-de-Clermont - 38
- CDD
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