Directeur - Directrice d'Accueil Collectif de Mineurs Acm H/F Ifac Etb Paca
Saintes-Maries-de-la-Mer - 13 CDD- 2 160,59 € / mois
- 🕑 1 mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
Détail du poste
Missions
Concourir à l'encadrement et l'animation d'enfants de 3 à 11 ans dans le cadre des orientations définies par le marché avec la commune des Saintes Maries de la Mer.
Sous la responsabilité de la coordinatrice de territoire, le directeur ACM :
Activités principales
Pôle éducatif
- Participe à la définition, à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet pédagogique avec l'équipe, en tenant compte du projet éducatif de l'IFAC et de l'évolution de l'environnement local.
- Conçoit, impulse, prépare et mène des actions s'inscrivant dans le cadre du projet pédagogique en recherchant sa créativité et sa cohérence.
- Assure, la conduite, le suivi et l'évaluation des actions de l'ACM. Il rédige des bilans qualitatifs et quantitatifs, afin de dégager avec le responsable de site, des hypothèses d'améliorations des accueils.
- Veille à la qualité de l'accueil des enfants, des familles et des partenaires.
- Garantit la sécurité physique, morale et affective des publics accueillis.
- Assure l'accueil physique des publics et des familles.
Pôle management
- Anime les réunions d'équipe « Enfance » en suivant son « ordre du jour » et son objectif de réunion.
- Encadre l'équipe d'animation sous la responsabilité de la coordinatrice de territoire.
- Fait remonter au coordinateur de territoire les besoins ou les souhaits de formation du personnel.
- Assure une cohésion d'équipe par un mode de communication poli, constructif et bienveillant.
- Gère les conflits par de « la médiation ».
- Assure la fonction de tutorat des animateurs stagiaires BAFA.
- Est amené à assurer une fonction de tutorat pour les stagiaires BPJEPS en relation avec la coordinatrice de territoire.
- Informe la coordinatrice de territoire de tout incident, évènement ou difficultés sur le service.
Pôle partenariat et réseau
- Dans la lignée de la coordinatrice de territoire, il représente l'association Ifac Paca, au sein du service animation, il est le principal relai entre la coordinatrice de territoire, les partenaires et leurs services.
- Contribue au quotidien à l'entretien des bonnes relations avec les différents partenaires (élus, familles, enseignants, agents mairie.)
- Participe, à la demande de la coordinatrice de territoire, aux réunions en lien avec les services de l'Ifac Paca.
- Participe et s'implique dans la vie de l'association Ifac Paca : réunions, échanges inter-centres, projets collaboratifs et projets innovants, il soutient et met en place également les actions impulsées par la délégation nationale.
Pôle administratif
- Participe au suivi du budget du service et élabore les budgets prévisionnels et comptes de résultats pour « l'Enfance », validés avec la coordinatrice de territoire.
- Applique les procédures comptables et administratives de l'Ifac Paca.
- Justifie les recettes et les dépenses de son activité en conformité avec le budget qu'il lui a été
alloué(e).
- Assure les encaissements, la facturation, les dépôts de chèques, les relances en direct ou par
téléphone et complète les feuilles d'imputations.
- Tient à jour les états de présences journaliers et veille à la bonne tenue des informations données et
récoltées (diffusion puis réception des feuilles de présences)
Pôle sécurité
- S'informe de la particularité liée à la situation des publics (fiches sanitaires, autorité parentale,
personnes autorisées à récupérer l'enfant, PAI, droit à l'image.)
- Veille à l'application des consignes de sécurité et à la bonne utilisation des locaux mis à disposition.
- Participe à la gestion des stocks, du matériel et des commandes
Profil :
- Autonomie, disponibilité, sens de l'écoute et de l'observation
- Capacité d'organisation et rigueur dans le travail
- Bon relationnel et expérience du travail en équipe
- BPJEPS « LTP » ou BAFD validé ou BAFA confirmé
Le profil recherché
Experience : 6 Mois
Compétences : Expliquer et faire respecter les règles et procédures, Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants, Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Autres activités récréatives et de loisirs
Liste des qualités professionnelles :
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Saintes-Maries-de-la-Mer - 13
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