Technicien de Maintenance sur Rodez H/F Garonne Emploi
Rodez - 12 CDD- 🕑 6 mois
- Bac
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Garonne Emploi est un groupement d'employeurs, une association qui délègue auprès de ses entreprises adhérentes des salarié.e.s qui travaillent en temps partagé.
Notre métier consiste à additionner des temps de travail incomplets (temps partiel, saisonnalité, montée de charges erratiques.) pour les transformer en temps complet CDI.
Un concept "gagnant-gagnant" qui permet de réconcilier le besoin de flexibilité des entreprises et (en même temps) la sécurisation des parcours professionnels des salarié.e.s.
Les avantages :
Sécurité et stabilité de l'emploi
Un seul contrat de travail
Garantie de salaire
Diversité des tâches
Développement des compétences
« Ça bouge, ça change et c'est stable ! »
Garonne Emploi recrute pour l'une de ses entreprises adhérentes, spécialisée dans la distribution des matériaux de construction, un(e) Technicien de Maintenance H/F, sur Rodez (12).
L'entreprise met à disposition des professionnels du bâtiment et propose à des particuliers une vaste gamme de matériaux de construction pour le gros oeuvre et le second oeuvre, tels que ciment, peinture, plaques de plâtre, laine de verre et laine de roche et des tuiles et autres éléments de couverture.
Leader mondial de la construction durable, présent dans 75 pays.
* Au sein de l'usine de fabrication et sous la responsabilité du Responsable de Production, vous réaliserez les opérations de maintenance selon le planning établi et les priorités de production.
* Vous assurerez la maintenance des matériels mécaniques, hydrauliques, pneumatiques et électriques dans le respect des consignes d'intervention et des règles de sécurité propres au site.
* Le site est équipé de 3 presses automatisées pour la fabrication de blocs, tuyaux et regards.
Vos missions principales seront les suivantes :
- Prévenir les risques de pannes par un entretien et des contrôles réguliers afin de détecter les anomalies de fonctionnement
- Planifier les interventions avec les éventuels prestataires et gérer les stocks de pièces de rechange
- Planifier des maintenances programmées
- Localiser les éventuelles pannes et traiter les dysfonctionnements pour remettre en service les installations après essai et vérification
- Analyser les pannes et proposer des actions pour éviter une immobilisation trop longue des équipements, réduire le taux de panne et parvenir à une meilleure utilisation des équipements
- Rédiger des rapports journaliers d'activité et d'intervention
Poste à temps plein en 2x8 :
6h-13h/13h-21h
CDD de 6 mois pour commencer
Sur Rodez (12)
Rémunération en fonction du profil et de l'expérience
Informations complémentaires :
- Un parcours d'intégration et une offre de formations personnalisées dans tous les domaines
- Un suivi personnalisé tout au long de votre parcours dans le Groupe
- Un accès aux avantages du Groupe Saint-Gobain (avec ancienneté)
- Evolution possible en interne
Formation Bac Pro/BTS en Maintenance, en électricité ou mécanique
Vous justifiez d'une expérience similaire dans le domaine industriel
Vous maitrisez la lecture de schémas électriques, pneumatiques, hydrauliques, les bases de l'électrotechnique, des automatismes et des équipements industriels informatisés.
Vous êtes (H/F) :
- Organisé
- Rigoureux
- Réactif
- À l'aise avec les outils bureautiques
- Méthodique
- Aime le travail manuel
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 5 An(s)
Compétences : Contrôler un moyen de production, Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, d'un plan d'action, Organiser le travail d'une équipe, Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
Qualification : Technicien
Secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Rodez
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
23 660 € / an 1 972 € / mois 13,00 € / heureSalaire brut estimé
26 700 € / an 2 225 € / mois 14,67 € / heureEstimation haute
30 000 € / an 2 500 € / mois 16,48 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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- Rodez - 12
- CDD
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