Aes - AMP ou Moniteur Educateur H/F Adapeic
Malemort - 19 CDI- BEP, CAP
- Bac
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
L'Adapei de la Corrèze recrute pour son Offre Habitat sur l'unité externalisée de son Etablissement d'Accueil Médicalisé, spécialisée dans l'accompagnement de personnes TSA, située à Brive :
Un AES / AMP ou Moniteur Educateur H/F
MISSIONS ET PROFIL DU POSTE
Accompagner au quotidien et apporter une aide individualisée aux personnes
Participer à la mise en place et au suivi du projet personnalisé dans le cadre du projet institutionnel
Accompagner dans la relation à l'environnement
COMPETENCES REQUISES
- Savoir :
Ensemble des connaissances découlant du DEAES/ME
Connaissance des pathologies et des handicaps
Connaissance du public TSA, des recommandations de bonne pratique et des approches recommandés en la matière
- Savoir-faire
Cerner le contexte de vie de la personne et repérer ses difficultés et ses potentialités
Accompagner la personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes
Choisir et mettre en oeuvre les techniques et pratiques adaptées à l'usager
Organiser et animer des activités
Rédiger et mettre en forme des notes, documents et rapports
Savoir-être
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
Sens de l'organisation et des priorités
Sens de la créativité
Adaptabilité à des contextes d'intervention différents
REMUNERATION
Selon CCN 66 - Reprise d'ancienneté possible
DiplômeS REQUIS
DE d'AES / AMP ou DE ME
CE QUI VOUS DONNERAIT ENVIE DE TRAVAILLER AU SEIN DE L'ADAPEI
Donner du sens à son travail pour s'engager ensemble pour l'inclusion
Pouvoir concilier sa vie professionnelle et sa vie personnelle :
- Accord entreprise avantageux (9 jours de congés employeurs pour ceux ne bénéficiant pas de congés trimestriels, 2 jours enfants malade)
- CET - Compte Epargne Temps
- Organisation de journées d'accueil pour les nouveaux embauchés
- Mutuelle avec participation employeur 50%
- Prévoyance
- Avantages CSE (chèque vacances, chèques cadeaux, carte loisirs et services), 1 % Patronal (prêts achats, travaux, accompagnement à la mobilité, parc locatif, aides financières au déménagement (selon ressources)
DEPOT DES CANDIDATURES
Adresser lettre de motivation et curriculum vitae, avant le 25/05/2025
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté - SI DiplômeS DEMANDES
Compétences : Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne, Évaluer régulièrement les besoins de la personne
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Malemort
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
22 837 € / an 1 903 € / mois 12,55 € / heureSalaire brut estimé
25 000 € / an 2 083 € / mois 13,74 € / heureEstimation haute
27 300 € / an 2 275 € / mois 15,00 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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- Malemort - 19
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