Moniteur d'Atelier H/F Ligue Havraise pour Personnes Handicapee
Harfleur - 76 CDI- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Les ESAT de La Ligue Havraise accueillent 250 travailleurs auxquels ils offrent une activité professionnelle avec des conditions de travail aménagées et soutenues par une équipe pluri professionnelle.
Ils sont aujourd'hui engagés dans un processus de transformation de leur offre d'accompagnement permettant de structurer des parcours individualisés d'accès à l'emploi dans une visée inclusive, tout en soutenant l'auto détermination des personnes accueillies.
Missions générales :
- Encadrer une équipe de travailleurs dans le processus de production
- Adapter le travail en mettant en adéquation les capacités, compétences, et aptitudes des personnes en situation de handicap
- Organiser et contrôler les activités de production
- Gérer la sécurité, l'hygiène et la propreté de l'atelier et des chantiers
- Prévoir et suivre les stocks des fournitures nécessaires à la production
- Entretenir et assurer la maintenance des matériels nécessaires à la production
- Assurer les relations avec les clients et promouvoir les services des ESAT dans le cadre de leur démarche RSE
- Participer à l'élaboration du projet individuel des travailleurs, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire
- Participer à la vie de l'institution et de l'association (réunion, évènement.)
Compétences :
- Expériences professionnelles techniques : Prestations Extérieures (divers travaux chez les clients)
- Travail en équipe pluridisciplinaire
- Connaissances en matière de normes qualité (ISO), HACCP, et de sécurité
- Utilisation des outils informatiques indispensables
Conditions requises pour le poste :
- Certificat de Qualification aux Fonctions de Moniteur d'Atelier (CQFMA-CBMA-TMA) ou diplôme de niveau V
dans les domaines de l'expérience visée
- Expérience professionnelle exigée
Poste à pourvoir :
- Dès que possible
- Durée hebdomadaire de travail : 35 heures
- Rémunération selon la CCN 1966
Le profil recherché
Experience : 12 Mois
Compétences : Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation, Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs, Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, d'un plan d'action, Optimiser l'ergonomie des postes de travail pour améliorer la sécurité
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
21 621 € / an 1 802 € / mois 11,88 € / heureSalaire brut estimé
24 500 € / an 2 042 € / mois 13,46 € / heureEstimation haute
25 200 € / an 2 100 € / mois 13,85 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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- Harfleur - 76
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