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2Nd Auxiliaire de Puericulture H/F Communaute de Communes Fier et Usses

Lovagny - 74

CDD

Résumé de l'offre

🕑 12 mois
BEP, CAP
Service public des collectivités territoriales
Exp. 1 à 7 ans

Les missions du poste

Sous l'autorité de la référente technique de la micro crèche la Vallée des Elfes (LOVAGNY), et au sein d'une équipe comportant 5 personnes, vous êtes chargé(e d'accueillir et d'accompagner l'enfant dans son quotidien afin de contribuer à son bien-être et son développement dans le cadre du projet éducatif de la crèche et en lien avec sa famille.
Missions :
- Répondre aux besoins vitaux et de confort de l'enfant
- Accompagner les enfants dans leurs découvertes et leurs explorations.
- Proposer des ateliers d'éveil sans les imposer
- Avoir une veille sanitaire en collaboration avec la directrice
- Administration de médicament sous délégation de la direction et sur prescription médicale, prise de température, surveillance de l'état général de l'enfant, surveillance du poids, des mensurations, de l'alimentation.
- Préparation des biberons.
- Assurer des ouvertures et des fermetures de la crèche

Accueillir l'enfant et les parents
- Mettre en place la phase de familiarisation
- Établir une relation de confiance avec les parents
- Informer et accompagner les familles pendant l'accueil
- Identifier les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de l'enfant
- Recevoir et transmettre des informations
- Prendre en compte et respecter l'individualité et les besoins de chaque enfant
- Écouter, rassurer

Créer et Mettre en oeuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants
- Assurer les soins d'hygiène et de confort à visée préventive et curative
- Respecter et mettre en oeuvre les règles d'hygiène et de sécurité en lien avec la directrice
- Surveiller la santé et le développement de l'enfant et en informer la directrice et l'équipe.
- Informer l'équipe de régime alimentaire spécifique
- Identifier les signes de mal-être et en informer la directrice
- Assurer l'hygiène et l'entretien des espaces de vie et la désinfection du matériel
- Assurer la mise à jour des outils utilisés pour partager les informations
- Echanger son savoir-faire et son savoir être
- Appliquer les protocoles d'hygiène et de désinfection des locaux et du matériel.
- Participer activement aux réunions et aux travaux visant l'évolution du projet éducatif et la connaissance de chaque enfant,
- Assurer une bonne communication, être tolérant en respectant chaque membre de l'équipe.
- Travailler en lien avec l'agent de restauration concernant la diversification alimentaire des bébés.
- Travailler en lien avec le référent santé et/ou le médecin de crèche : réunion, application des protocoles, PAI, visites médicales.

Continuité de direction en micro-crèche
Remplacer la directrice lors de ses absences.
Prendre connaissance et appliquer le protocole de continuité de direction
Maintenir l'encadrement de l'équipe et des enfants, dans l'écoute et le respect.
En accord avec la directrice, et de manière générale, prendre toute décision nécessaire au bon fonctionnement de la structure.
Rendre compte, oralement et via le cahier de transmission, à son N+1 des situations particulières rencontrées lors de son absence et si besoin, alerter.
Accueil et suivi des stagiaires (en collaboration avec la direction)
Participer activement à l'activité du service par participer aux réunions d'équipe, participer aux formations obligatoires (1ers gestes d'urgence, formation évacuation risques incendie, participer aux formations pédagogiques en lien avec l'accueil du jeune enfant

Savoirs et savoir-faire
- Connaissances paramédicales, connaissance du développement psychomoteur affectif et physique de l'enfant
- Maîtrise et respect des protocoles d'hygiène, de soins, de nursing
- Maîtrise et respect des protocoles d'hygiène sanitaire et de sécurité
- Maîtrise du suivi des fiches alimentaires des enfants (régimes ou allergies, diversification alimentaire...)
- Aptitude à être autonome

- Diplôme obligatoire : Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture

Le profil recherché

Experience : 2 An(s)

Compétences : Pathologies de l'enfant, Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, Accueillir des enfants, Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

Bienvenue chez Communaute de Communes Fier et Usses

Autres avantages : IFSE mensuelle liée à l'emploi, équivalent 13ième mois versé en novembre, Complément indemnitaire annuel versé en février, chèques déjeuner, contrat de prévoyance maintien de salaire avantageux, participation financière à la protection sociale complémentaire (30 ? par mois), affiliation au CNAS - prestations soumises à condition d'ancienneté pour les agents contractuels.

Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Lovagny

Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).

Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.

Annuel Mensuel Horaire

Estimation basse

22 147 € / an 1 846 € / mois 12,17 € / heure

Salaire brut estimé

23 660 € / an 1 972 € / mois 13,00 € / heure

Estimation haute

24 786 € / an 2 066 € / mois 13,62 € / heure

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2Nd Auxiliaire de Puericulture H/F

Communaute de Communes Fier et Usses

Lovagny - 74
CDD

Publiée le 14/05/2025 - Réf : 192KDDN

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Localité

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CDD

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