Technicien Audiovisuel H/F Ad Consulting et Formation
Chiconi - 976 CDD- 1 361,97 € / mois
- 🕑 12 mois
- Bac
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Dans le cadre de notre mission d'accompagnement en ressources humaines, nous recherchons pour le compte d'un de nos clients implanté à Chiconi un Technicien Audiovisuel.
Positionnement du poste dans la société :
- Sous la responsabilité directe du Directeur de production.
- Le technicien audiovisuel évolue au sein d'une équipe technique et collabore régulièrement avec d'autres techniciens et intervenants extérieurs.
- Service : production
Mission principale :
Le technicien audiovisuel installe, prépare, exploite les matériels audiovisuels et réalise des contenus vidéo (cadrage, tournage, montage). Il participe à la mise en oeuvre technique des projets audiovisuels et assure la qualité des images et du son produits.
Détail des activités :
- Préparation et installation du matériel professionnel avant chaque tournage
- Cadrage et prise de vue sur le terrain
- Réalisation du montage vidéo à l'aide de logiciels spécialisés
- Maintenance de premier niveau du matériel audiovisuel
- Participation à la gestion du câblage d'une régie vidéo
- Diagnostic des pannes techniques et transmission d'images et de sons
- Veille technique sur les innovations du secteur audiovisuel
- Liaison avec les prestataires extérieurs pour des interventions techniques spécifiques
- Participation occasionnelle à des shootings photo
- Archivage et rangement rigoureux du matériel après chaque utilisation
Missions annexes :
- Participation à l'accueil physique ponctuel des clients
- Aide administrative et logistique (photocopies, réception, etc.)
- Assistance ponctuelle aux autres membres de l'équipe sur des projets transversaux
Conditions de travail :
- Lieu de travail : Chiconi
- Type de contrat : CDD 12 mois, renouvelable en CDI.
- Temps de travail : 35h par semaine
- Lundi, mardi, jeudi, vendredi : 8h00 - 12h00 / 13h30 - 17h00
- Samedi : 7h00-12h00
- Repos hebdomadaire : dimanche et mercredi (possibilité de mobilisations exceptionnelles les week-ends et jours fériés)
- Date de prise de poste : le plutôt possible
- Rémunération : SMIC, avec possibilité d'augmentation annuelle
- Équipement mis à disposition : Ordinateur, téléphone professionnel, logiciels de montage
Contraintes spécifiques :
- Déplacements fréquents à prévoir, y compris à l'international (posséder un passeport en cours de validité requis)
- Horaires flexibles selon les projets et les besoins opérationnels
- Mobilisation possible en soirée, week-ends ou jours fériés selon les tournages
Compétences requises :
Compétences techniques :
- Maîtrise des matériels audiovisuels (caméras, appareils photo, micros, etc.)
- Connaissance des logiciels de montage vidéo (ex. Adobe Première, Final Cut)
- Notions de câblage et gestion d'une régie vidéo
- Capacité à diagnostiquer et résoudre des pannes simples
- Compétences comportementales :
- Rigueur, sens de l'organisation et autonomie
- Esprit d'équipe et bonne communication
- Curiosité et capacité à apprendre rapidement
- Sens des responsabilités et de la fiabilité
Profil recherché :
- Toute personne passionnée par l'audiovisuel, quel que soit son niveau de diplôme ou d'études
- Expérience appréciée dans la production audiovisuelle (professionnelle ou personnelle)
- Permis B indispensable
- Capacité à évoluer dans un environnement dynamique, exigeant et créatif
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Techniques de montage audiovisuel, Installer du matériel d'éclairage de scène, Installer le matériel et les équipements sur un lieu de tournage, Régler des caméras, Entretenir un équipement, une machine, une installation, Réaliser des prises de vues, Réaliser un montage son ou vidéo
Langues : Français souhaité
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Chiconi - 976
- CDD
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