Apprenti Carrossier - Apprentie Carrossière H/F Pôle Emploi
Allonnes - 49 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Description de l'entreprise
A.FABRE spécialisé dans la fabrications en tôlerie et mécanique de précision, prototypage, bureau d'étude, rétrofit d'équipements, sablage et peinture.
Une aventure humaine ou des techniciens apportent leurs compétences sur des sujets techniques, pour servir plus largement les clients des domaines du machinisme agricole, travaux publics, manutention, poids lourds et forestier.
Soucieux de transmettre notre savoir-faire, nous recherchons un(e) alternant(e) motivé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique et passionnée.
Missions
- Préparation des surfaces à peindre (ponçage, masticage, marouflage.)
- Réalisation des opérations de peinture sur véhicules
- Remise en état de la carrosserie (débosselage, redressage, soudure, etc.)
- Application des techniques de finition et de contrôle qualité
- Montage des ensembles de carrosserie
- Participation à l'organisation et à l'entretien de l'atelier
Profil recherché
- Vous préparez un Bac Pro Carrossier Peintre Automobile (RNCP37913)
- Vous êtes rigoureux(se), minutieux(se) et appréciez le travail manuel
- Vous avez un réel intérêt pour le secteur des engins roulants
- Vous aimez le travail en équipe et avez le sens des responsabilités
Avantages
- Accompagnement personnalisé tout au long de la formation
- Intégration dans une entreprise à taille humaine
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Contrôler la géométrie des châssis, coques, berceaux et redresser les éléments de carrosserie déformés ou les remplacer, Remplacer un vitrage inamovible ou amovible
Qualification : Manoeuvre
Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Allonnes - 49
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