Franchisé Bar à Vins H/F Aya Franchise
Marne - 51 Franchise- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Devenez franchisé Le 17.45 et ouvrez votre restaurant !
Vous êtes un bon vivant, passionné par la convivialité, les bons produits de notre terroir et l'entrepreneuriat ? Vous rêvez de vous lancer à votre compte mais vous souhaitez être épaulé ? Rejoignez notre réseau et développez votre propre restaurant Le 17.45 dans votre ville !
Pourquoi devenir franchisé ?
- Indépendance & accompagnement : Profitez de notre expertise, de notre notoriété et d'un accompagnement complet tout en restant votre propre patron.
- Un concept clé en main : Nous vous guidons sur l'emplacement, la recherche du local, le financement, les travaux et la formation. Mais aussi durant toute la durée du contrat de franchise !
- Un réseau dynamique : Un suivi personnalisé, des échanges réguliers et des innovations constantes.
Vos missions :
- Gérer votre restaurant : stocks, commandes, service, ambiance.
- Manager votre équipe : recrutement, formation, gestion RH.
- Développer votre clientèle : marketing local et fidélisation.
- Maintenir l'harmonisation du réseau : respect du concept et standards de l'enseigne
Qualités attendues :
- Sens du service et excellent relationnel.
- Fibre entrepreneuriale et polyvalence.
- Expérience en management appréciée (restauration ou autre).
Investissement : 80k € d'apport personnel requis.
Processus candidats :
1. Appels téléphoniques
2. Visio avec les fondateurs
3. Journée d'immersion
4. Signature du contrat de réservation de zone
Prêt à relever le défi et à faire vivre l'expérience Le 17.45 dans votre ville ? Contactez-nous !
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE), Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation, Élaborer une stratégie commerciale
Langues : Français souhaité
Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Programmation informatique
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Marne - 51
- Franchise
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