Alternance - Chef de Projet Junior Center Of Expertise IT H/F BNP Paribas

Détail du poste

Alternance - Chef de Projet Junior Center of Expertise IT H/F

Ce poste est à pourvoir à Levallois-Perret pour une durée de 24 Mois

Missions, équipe et environnement de travail, ça donne quoi ?

Au sein de BNP Paribas, BNP Paribas Leasing Solutions est le métier spécialisé dans les solutions de crédit-bail et les solutions locatives pour équipements professionnels et immobiliers. Ces solutions sont distribuées par deux marques commerciales.

Dans le cadre de la transformation de la DSI de Leasing Solutions, une nouvelle organisation des métiers du développement et de la maintenance est mise en place à partir de janvier 2025, permettant l'adoption des modes de fonctionnement Agile au sein de la DSI et plus largement chez Leasing Solutions. Ce nouvel operating model repose sur des domaines « produits » et un Center of Expertise « Product Lifecycle Management » (CoE PLM).

Le CoE PLM gère les compétences nécessaires pour le développement et la maintenance des applications. Il développe l'expertise technique, définit la trajectoire d'évolution, les métiers de demain, les parcours des collaborateurs et gère leur affectation dans les Squads en coordination avec les IT Domain Leader ou IT Tribe Lead ainsi que le sourcing externe.

Le CoE PLM définit et gère les outils nécessaires aux activités de développement IT, optimise les pratiques et garantit l'application des standards au sein des domaines.

Au sein de ce Centre d'expertise, et avec l'appui des Manager CoE, vous serez en charge de :

Collecter et consolider les informations nécessaires à l'établissement d'un processus de staffing en vous rapprochant de toutes les parties prenantes (opérationnels (Domain Lead), Achats, Manager CoE, CIO Office, etc.).

Devenir le référent de ces process/outils et les maintenir dans le temps :

=> Assurer la consolidation régulière des besoins des Domain Lead recueillis par les Manager CoE ;

=> Maintenir le référencement des ressources au gré des entrées/sorties ;

=> Préparer les statuts pour les Manager CoE permettant de suivre avec la bonne anticipation l'évolution des ressources (fin de contrats, mobilités etc) ;

Participer à l'identification des compétences, actuelles et futures/requises, des équipes CoE PLM (par exemple, du CoE Projects : Program Manager/Project Manager/Scrum Master) ;

Créer le référencement de ces compétences et le maintenir ;

Proposer des axes d'améliorations pour les process d'onboarding et d'offboarding des nouveaux entrants ;

Participer à la création et à la gestion des communautés du CoE PLM (par exemple, de la communauté du CoE Projects : Program Manager/Project Manager/Scrum Master).

Cette description n'est pas exhaustive, elle représente les actions prioritaires. En fonction des évolutions des besoins au sein du CoE, vous pourriez prendre en charge d'autres missions complémentaires.

Vous travaillerez en forte proximité avec les manager CoE PLM (5 managers responsables d'un ou plusieurs métiers de la chaine de développement applicatif : chefferie de projet, business analysts, design et développement, testing, gestion du patrimoine applicatif).

Il s'agit d'une équipe dynamique, engagée et promouvant fortement l'empowerment et l'autonomie. L'environnement est bienveillant et encourage une culture de travail collaboratif.

Votre QG ? Levallois-Perret, au sein de locaux aménagés en Flex Office, comprenant un restaurant d'entreprise, des espaces de convivialité, outre des espaces de réunion. L'immeuble est accessible en transports, par le Métro (Ligne 3), le Train (en provenance de la gare St Lazare) ou encore le Bus.

Nos tuteurs et tutrices se forment en continu pour mieux vous accompagner dans toutes les composantes de votre alternance, toujours avec bienveillance. Une partie de leur temps de travail est d'ailleurs dédiée à votre encadrement :conseils de méthodes de travail, aide à la maîtrise du temps, développement d'une posture professionnelle... De quoi vous sentir bien dès votre arrivée ! Trois temps forts d'évaluation de votre alternance sont prévus, à l'issue de votre période d'essai, à mi-parcours et en n de contrat.

Vos perspectives d'évolution ?

Vous développez vos compétences en matière de gestion de projets, en organisation et en analyse financière sur des dossiers de petits montants.

Vous avez l'opportunité d'être au contact de différents interlocuteurs en internes ou en externes (établissements bancaires, apporteurs d'affaires) ce qui diversifie votre mission.

Après l'alternance ? Evolutions possibles au sein du Groupe.

D'autres opportunités pourront s'offrir à vous, favorisant votre insertion professionnelle :
- Le Graduate Programme vous permet de booster votre avenir, de développer vos compétences et votre leadership grâce à des missions à responsabilité ;
- Le Volontariat International en Entreprise vous donne l'opportunité d'enrichir votre parcours avec une expérience internationale unique de 12 à 24 mois.

Travailler au sein de BNP Paribas, c'est :

Un package et des avantages :
- Une rémunération mensuelle brute supérieure à celle fixée par l'état, à partir de 1 566€ pour la préparation d'un diplôme de niveau Bac +4, versée sur 12 mois. Son montant prend en compte votre formation et votre âge.
- Plan épargne entreprise/retraite, intéressement et participation, accès au restaurant d'entreprise et /ou tickets restaurant, couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité d'entreprise...

- De la flexibilité avec un rythme de travail hybride : le télétravail peut être possible et est à organiser avec le manager et / ou le tuteur selon les règles de l'entreprise
- Cinq jours de révisions pour vos examens si vous êtes en contrat d'apprentissage

Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d'un monde plus durable. Découvrez nos engagements Nos engagements pour nos clients et la société BNP Paribas (group.bnpparibas) pour notre clientèle et la société.
Engagez vous à nos côtés sur votre temps professionnel, à travers notre programme OneMillionHoursToHelp.

Etes-vous notre prochain(e) Alternant(e) Chef de Projet Junior Center of Expertise IT (H/F) ?

Vous préparez un Bac +4/5 reconnu RNCP en Ecole ou équivalent Universitaire avec une spécialité en Informatique, Gestion de projet.

Vous possédez un niveau d'Anglais "Avancé".

Vous maitrisez Pack Office dont Excel, Power BI. Vous êtes à l'aise avec des outils d'automatisation.

Votre curiosité, votre agilité intellectuelle et votre force de proposition sont des atouts attendus sur ce poste.

Votre adaptabilité et votre capacité à collaborer vous permettent de créer des liens de confiance et satisfaire vos clients. Ajoutez à cela un bon sens de l'organisation et une bonne capacité d'analyse pour finir de nous convaincre !

Processus de recrutement

Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous passerez des tests en ligne, puis un à deux entretiens au maximum avec des managers opérationnels.

N'oubliez pas d'indiquer sur votre CV :
- La formation que vous préparez dans le cadre de votre Alternance
- La durée et vos disponibilités
- Votre mobilité géographique

Besoin de conseils pour préparer votre candidature ? Cliquez ici ! Postuler chez BNP Paribas : préparer son recrutement (group.bnpparibas)

Si vous êtes en situation d'handicap, vous pouvez envoyer votre CV et lettre de motivation à ****@****.**

Dans un monde qui change, la diversité, l'équité et l'inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes. Chez BNP Paribas, nous souhaitons accueillir et retenir tous les talents sans distinction : c'est ainsi que nous construirons, ensemble, la finance de demain, innovante, responsable et durable.
Enfin, nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle.

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